2024年党员积分管理方案
近年来，中国共产党在加强党员管理、推进全面从严治党方面取得了显著成效。为更好地发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员积分管理，提高党员的政治觉悟和服务意识，2024年，我们将推行党员积分管理方案。
一、积分内容
党员积分管理方案将综合考虑党员的政治表现、服务意识、创新能力、服务成果等方面，按照不同的积分标准进行量化考核。具体积分内容包括以下几个方面：
1. 政治表现积分：包括党员的政治信仰、政治觉悟、政治立场、思想品质等方面的得分。
2. 服务意识积分：包括党员的服务热情、服务质量、服务效果等方面的得分。
3. 创新能力积分：包括党员的创新能力、创新能力项目完成情况、创新成果等方面的得分。
4. 服务成果积分：包括党员在社区、单位等活动中所取得的服务成果、贡献等方面的得分。
二、积分规则
1. 政治表现积分：
(1)得分范围：政治信仰、政治觉悟、政治立场、思想品质等方面。
(2)评分标准：政治信仰得分最高，依次递减；政治觉悟得分最高，依次递减；政治立场得分最高，依次递减；思想品质得分最高，依次递减。
(3)评分方法：党员的政治表现积分采用综合评分法，综合考虑党员的政治信仰、政治觉悟、政治立场、思想品质等方面的表现，根据评分结果给予相应的积分。
2. 服务意识积分：
(1)得分范围：党员的服务热情、服务质量、服务效果等方面。
(2)评分标准：党员的服务热情得分最高，依次递减；服务质量得分最高，依次递减；服务效果得分最高，依次递减。
(3)评分方法：党员的服务热情、服务质量、服务效果积分采用定量评分法，根据党员在服务过程中的表现，对党员的服务质量、服务效果进行评分，根据评分结果给予相应的积分。
3. 创新能力积分：
(1)得分范围：党员的创新能力、创新能力项目完成情况、创新成果等方面。
(2)评分标准：党员的创新能力得分最高，依次递减；创新能力项目完成情况得分最高，依次递减；创新成果得分最高，依次递减。
(3)评分方法：党员的创新能力、创新能力项目完成情况、创新成果积分采用定量评分法，根据党员在创新过程中的表现，对党员的创新能力、创新能力项目完成情况、创新成果进行评分，根据评分结果给予相应的积分。
4. 服务成果积分：
(1)得分范围：党员在社区、单位等活动中所取得的服务成果、贡献等方面。
(2)评分标准：党员在社区、单位等活动中所取得的服务成果、贡献得分最高，依次递减；贡献得分最高，依次递减。
(3)评分方法：党员的服务成果、贡献积分采用定量评分法，根据党员在社区、单位等活动中所取得的服务成果、贡献进行评分，根据评分结果给予相应的积分。
三、积分奖励
1. 政治表现积分：
(1)奖励条件：党员的政治表现积分达到10分，即可获得1积分的奖励；
(2)奖励方式：党员的政治表现积分达到10分，即可获得社区、单位等提供的旅游、礼品等奖励；
(3)奖励次数：党员的政治表现积分达到10分，即可获得一次奖励；
(4)奖励期限：党员的政治表现积分达到10分，奖励期限一般为一年。
2. 服务意识积分：
(1)奖励条件：党员的服务意识积分达到15分，即可获得1积分的奖励；
(2)奖励方式：党员的服务意识积分达到15分，即可获得社区、单位等提供的旅游、礼品等奖励；
(3)奖励次数：党员的服务意识积分达到15分，即可获得一次奖励；
(4)奖励期限：党员的服务意识积分达到15分，奖励期限一般为一年。
3. 创新能力积分：
(1)奖励条件：党员的创新能力积分达到20分，即可获得1积分的奖励；
(2)奖励方式：党员的创新能力积分达到20分，即可获得社区、单位等提供的旅游、礼品等奖励；
(3)奖励次数：党员的创新能力积分达到20分，即可获得一次奖励；
(4)奖励期限：党员的创新能力积分达到20分，奖励期限一般为一年。
4. 服务成果积分：
(1)奖励条件：党员的服务成果积分达到30分，即可获得1积分的奖励；
(2)奖励方式：党员的服务成果积分达到30分，即可获得社区、单位等提供的旅游、礼品等奖励；
(3)奖励次数：党员的服务成果积分达到30分，即可获得一次奖励；
(4)奖励期限：党员的服务成果积分达到30分，奖励期限一般为一年。
四、积分考核
党员积分考核采用月考核和年考核相结合的方式，每月考核一次，考核内容包括政治表现、服务意识、创新能力、服务成果等方面。年终考核时，将党员的政治表现、服务意识、创新能力、服务成果等方面综合评分，并根据评分结果给予相应的积分奖励。
五、积分监督
党员积分考核过程由社区、单位等进行监督，
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