实行党员量化积分管理的工作方案-科研云

实行党员量化积分管理的工作方案

为进一步加强党的纪律建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，经党中央批准，我部决定在全党范围内推行党员量化积分管理。现将方案提出如下：

一、实施范围

本次党员量化积分管理适用于各级党的组织和党员。

二、积分标准

1. 政治纪律积分：党员的政治表现和纪律情况，包括是否遵守党的纪律、是否维护党的团结、是否积极执行党的决策等。

2. 组织纪律积分：党员的组织纪律情况，包括是否按时参加党的会议和活动、是否履行党员义务、是否积极推荐党员参加党组织的活动等。

3. 工作纪律积分：党员的工作纪律情况，包括是否认真履行工作职责、是否勤奋工作、是否及时报告工作进展等。

4. 群众纪律积分：党员的群众纪律情况，包括是否关心群众利益、是否积极帮助群众解决问题、是否维护群众权益等。

5. 学习纪律积分：党员的学习纪律情况，包括是否认真遵守学习制度、是否及时提交学习笔记和论文等。

以上积分标准将根据实际情况进行调整和细化。

三、积分计算方法

党员的积分将在考核周期内进行计算，考核周期一般为一年。考核周期结束后，将向党员公布考核结果。

四、考核方式

1. 考核周期：每个考核周期为12个月，即从每年的1月1日至12月31日。

2. 考核内容：根据党员的积分标准，对党员的政治表现、组织纪律、工作纪律、群众纪律、学习纪律等进行考核。

3. 考核程序：党员的考核内容将经过严格的审批程序，由所在党组织或上级党组织进行考核，并将考核结果反馈给党员。

4. 考核结果：党员的考核结果将作为评定党员等级和奖励或惩戒的依据。

五、其他事项

1. 党员的积分管理将纳入党的纪律检查的重要内容，加强对党员量化积分管理的监督和检查。

2. 党员的积分管理将与其他考核和评价方式相结合，形成全面的考核体系，保证党员的政治觉悟和组织纪律性。

3. 各党组织应加强对党员量化积分管理的宣传和教育，引导党员认真履行党员义务，积极发挥党员作用。

以上是我部推行党员量化积分管理的具体方案，各党组织应认真执行，并结合实际制定具体实施方案。

实行党员量化积分管理的工作方案