非公企业党建工作薄弱整改措施
非公企业党建工作是中国共产党在企业中推进的一项重要工作，旨在促进非公有制经济的发展，加强党员队伍建设，提高企业管理水平，推动企业可持续发展。然而，在许多非公企业中，党建工作并不如想象中那样受到重视，导致一些党员、干部和员工缺乏基本的组织观念和归属感，企业管理水平也相对较低。因此，针对非公企业党建工作薄弱的问题，我们提出了以下的整改措施。
首先，加强组织建设。非公企业党建工作的主要任务是加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。为此，企业应建立起完善的党组织体系，包括设立党组织、发展党员、党员教育管理等方面。同时，党组织应充分发挥作用，加强对党员的教育和管理，引导党员积极参与企业工作，为企业的发展和进步贡献力量。
其次，强化制度建设。企业应建立健全党组织工作制度，包括组织生活制度、考核评价制度、民主管理制度等，确保党组织工作有章可循，规范有序。同时，党组织还应加强对党员的教育和引导，提高党员的素质和修养，增强党员的党性觉悟和组织纪律性。
再次，加强教育培训。企业应加大对党员的教育培训力度，提高党员的政治素质和业务水平，增强党员的党性觉悟和组织纪律性。为此，企业应建立完善的党员教育培训制度，包括党员培训计划、培训内容和培训方式等方面。同时，党组织也应加强对党员的教育培训，引导党员积极参与企业工作，为企业的发展和进步贡献力量。
最后，加强党员管理。企业应加强对党员的管理，确保党员的数量和质量，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。为此，企业应建立完善的党员管理制度，包括党员身份确认、党费缴纳、党员档案管理等方面。同时，党组织也应加强对党员的管理，及时发现和纠正党员的思想和行为问题，确保党员的形象和声誉。
综上所述，针对非公企业党建工作薄弱的问题，我们应该加强组织建设、制度建设、教育培训和党员管理，不断提高党建工作的水平和质量，促进非公企业的发展和进步。
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