村社区党建季度考评工作细则
为进一步加强村社区党建工作，提高党建质量和服务水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，制定本细则。
一、考评范围
本细则适用于村(社区)党组织的工作。
二、考评内容
1.党建组织建设
(1)党员队伍建设：是否符合“一名党员一面旗帜”的要求，党员数量、质量、活跃度是否符合规定要求；
(2)党组织建设：是否符合“固定党员、流动党员都纳入管理”的要求，党的组织建设、制度建设是否符合规定要求；
(3)基层民主建设：是否符合“基层群众自治”的要求，基层民主制度建设是否符合规定要求；
(4)精神文明建设：是否符合“弘扬社会主义核心价值观”的要求，精神文明建设是否符合规定要求。
2.党员发挥作用
(1)发挥作用情况：党员是否积极参与党组织和社区组织的活动，是否积极为社会做贡献；
(2)发挥作用考核：党员在社区服务中的表现是否符合规定要求，是否发挥了党员的先锋模范作用。
3.社区服务
(1)社区服务情况：社区是否积极组织服务活动，是否为居民提供及时、有效的服务；
(2)社区服务考核：社区在服务中的表现是否符合规定要求，是否发挥了社区的作用。
三、考评方式
1.考评时间：季度为一个考核周期。
2.考评人员：村(社区)党组织负责人、党员、社区工作者等。
3.考评内容：根据上述内容，对村(社区)党组织和党员进行考核。
4.考评结果：将考评结果向党员和社区居民公布，并作为评价村(社区)党组织和党员的重要参考。
四、其他事项
1.考核过程中，不得以任何形式干预考核过程，不得利用考核结果进行不正当操作。
2.考核结果将作为村(社区)党组织和党员评优评先的重要参考，对考核结果优秀的村(社区)党组织和党员，给予一定的表彰和奖励。
3.对考核结果不满意的人员，村(社区)党组织应及时进行沟通和处理，确保问题得到有效解决。
以上是村社区党建季度考评工作细则，希望能够得到有效实施，推动村社区党建工作取得更好的成效。
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