黑龙江省县级以上工会支出管理暂行办法实施细则
为规范县级以上工会支出管理，保障工会工作正常开展，根据《黑龙江省工会经费管理办法》的要求，制定本实施细则。
第一条 适用范围
本实施细则适用于黑龙江省县级以上各级工会(含基层工会、会员工会、职工工会)的支出管理。
第二条 支出范围
县级以上工会支出范围包括但不限于以下几个方面：
(一)工会活动支出：包括工会组织举办各种活动(如运动会、文艺演出、技能培训等)所需的费用。
(二)工会会员福利支出：包括会员福利(如礼品、待遇、补贴等)所需的费用。
(三)工会劳动保护支出：包括为工会会员提供劳动保护所需的费用。
(四)工会教育支出：包括为工会会员提供职业技能、文化、法律等教育所需的费用。
(五)工会宣传支出：包括为工会会员提供信息宣传所需的费用。
(六)其他支出：包括因工会组织工作需要而产生的其他支出。
第三条 支出审批
县级以上工会支出由各级工会经费委员会(简称经费委员会)进行审批。经费委员会应当依据本实施细则的规定，对支出项目进行审核，并签署意见。
经费委员会应当自收到支出申请之日起三十日内作出决定。支出申请应当包括支出项目、金额、来源、用途等信息。
第四条 支出监督
县级以上工会经费委员会应当加强对工会支出的监督，确保支出项目的真实性、合理性和合规性。各级工会应当建立健全支出管理制度，加强对支出的审核、监督和检查。
第五条 其他规定
(一)县级以上工会支出应当符合财务规定，不得虚报、冒领、骗领经费。
(二)各级工会应当加强对支出的管理和监督，确保支出用途明确、记录完整、手续完备。
(三)县级以上工会应当建立健全支出核算制度，加强对支出的核算、结算和审计。
本实施细则自发布之日起执行。
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