调动流程的进展情况如下：
经过董事长签完字后，人力资源部多次会议的执行，调动流程已经确定。具体流程如下：
1. 调动申请：调动人员向人力资源部提出调动申请，并提供相关证明材料。
2. 调动审核：人力资源部对调动申请进行审核，并决定是否通过。
3. 调动审批：董事长对调动申请进行审批，并决定是否批准。
4. 调动通知：如果董事长批准调动申请，人力资源部将向调动人员发出调动通知，并告知调动地点和方式。
5. 调动执行：调动人员按照通知要求前往新工作地点，并完成相关入职手续。
在调动过程中，人力资源部将加强对调动人员的管理和监督，确保调动过程的顺利进行。同时，我们也将积极配合董事长的工作，确保调动工作的顺利实施。
希望这次调动能够顺利进行，让我们共同为公司的未来发展做出贡献。
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