广西工会经费管理规定
广西工会经费管理规定是广西政府于2019年12月15日颁布并于2020年3月1日起施行的法律法规。该规定旨在加强工会经费管理，保障工会工作的正常开展，维护职工的合法权益。
第一章 总则
第一条 为了加强工会经费管理，保障工会工作的正常开展，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，制定本管理规定。
第二条 广西区域内的工会组织适用本管理规定。
第三条 工会经费是指工会组织用于开展工会活动和职工福利等方面的开支。
第四条 工会经费必须严格按照规定用途进行使用，不得滥用或浪费。
第五条 工会经费的管理由各级工会组织和用人单位共同负责。
第六条 各级工会组织应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向用人单位报告经费使用情况。
第七条 各级工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第八条 工会经费的使用应当受到法律、法规的保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或者非法支出。
第二章 经费用途
第九条 工会经费主要用于以下用途：
(一)开展工会活动；
(二)职工福利；
(三)维护职工合法权益。
第十条 工会经费的具体用途应当严格按照规定进行，不得擅自改变用途。
第十一条 工会经费的使用应当符合下列规定：
(一)用于工会活动的实际支出；
(二)用于职工福利和奖品；
(三)用于维护职工合法权益。
第十二条 工会经费的开支应当经过工会组织和用人单位的批准，并严格按照规定列支。
第十三条 工会经费开支应当符合下列规定：
(一)开支范围应当符合规定；
(二)开支标准应当符合规定；
(三)开支程序应当符合规定；
(四)开支结果应当符合规定。
第十四条 工会经费开支应当遵循民主决策、科学决策的原则，由工会组织和用人单位共同审查，并经过工会集体讨论决定。
第十五条 工会经费开支应当实行公开透明的原则，在工会组织和用人单位的监督下进行。
第三章 经费管理
第十六条 各级工会组织应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向用人单位报告经费使用情况。
第十七条 用人单位应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向工会组织报告经费使用情况。
第十八条 工会经费的收入应当来源于用人单位的支付。
第十九条 工会经费的支出应当符合规定的开支范围和标准，并严格按照规定列支。
第二十条 工会经费的开支应当经过工会组织和用人单位的批准，并严格按照规定程序进行。
第二十一条 工会经费的开支应当实行公开透明的原则，在工会组织和用人单位的监督下进行。
第二十二条 各级工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第二十三条 用人单位应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第二十四条 工会经费的使用应当受到法律、法规的保护，任何单位和个人不得侵占、挪用或者非法支出。
第二十五条 各级工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第四章 经费监督
第二十六条 各级工会组织应当加强对经费的监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第二十七条 各级工会组织应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向用人单位报告经费使用情况。
第二十八条 用人单位应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向工会组织报告经费使用情况。
第二十九条 工会经费的开支应当经过工会组织和用人单位的批准，并严格按照规定程序进行。
第三十条 工会经费的开支应当实行公开透明的原则，在工会组织和用人单位的监督下进行。
第三十一条 各级工会组织应当加强对经费的监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第三十二条 用人单位应当加强对经费的监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第三十三条 工会经费的使用应当符合下列规定：
(一)开支范围应当符合规定；
(二)开支标准应当符合规定；
(三)开支程序应当符合规定；
(四)开支结果应当符合规定。
第三十四条 工会经费开支应当实行公开透明的原则，在工会组织和用人单位的监督下进行。
第五章 法律责任
第三十五条 违反管理规定，侵占、挪用或者非法支出工会经费的，由上级工会组织或者相关部门责令退回；情节严重的，依法追究法律责任。
第三十六条 违反管理规定，不按照经费用途使用工会经费的，由上级工会组织或者相关部门责令限期改正；情节严重的，依法追究法律责任。
第三十七条 违反管理规定，拒绝或者阻挠工会经费管理人员进行经费管理和监督的，由上级工会组织或者相关部门责令限期改正；情节严重的，依法追究法律责任。
第三十八条 违反管理规定，虚报、冒领、骗取工会经费的，由上级工会组织或者相关部门责令退回；情节严重的，依法追究法律责任。
第三十九条 违反管理规定，拒绝或者阻挠用人单位对工会经费进行管理和监督的，由用人单位依法追究法律责任。
第四十条 违反管理规定，对工会经费使用不当的，由上级工会组织或者相关部门给予批评教育，并予以纠正。
第四十五条 各级工会组织或者用人单位应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
第六章 结论
本管理规定旨在加强工会经费管理，保障工会工作的正常开展，维护职工的合法权益。同时，本管理规定也明确了经费用途，经费管理，经费监督等方面的要求。
各级工会组织应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向用人单位报告经费使用情况。同时，用人单位也应当建立健全经费管理制度，制定经费预算和开支方案，并向工会组织报告经费使用情况。
各级工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。同时，用人单位也应当加强对经费的管理和监督，确保经费使用的合法性和合理性。
本管理规定的实施，有助于加强工会经费管理，保障工会工作的正常开展，维护职工的合法权益。
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