基层党建困境
基层党建一直是中国社会中一个备受关注的问题。随着中国经济的快速发展，社会阶层的分化和人口流动日益加剧，基层党建也面临着越来越多的困境。
首先，基层党建的公平性面临着挑战。由于教育背景、收入水平、地域等因素的差异，不同阶层、不同人群之间的教育水平、职业机会和收入水平存在明显差异。这种差异导致了有些人在基层党组织中遭受不公正的待遇，例如在党员发展对象选拨中，有些人因为自身条件不够优秀而被排除在外。此外，一些基层党组织在党员培训、考核等方面也存在不公平现象，导致一些优秀党员被“误判”为不够优秀的党员。
其次，基层党建的基层活力不足。目前，基层党组织的党员数量不断增加，但是基层党组织的管理能力、师资力量和工作条件却相对不足。一些基层党组织缺乏足够的党员资源，缺乏专业的管理人才和技术支持，导致工作效率低下，难以满足党员的需求。此外，一些基层党组织在组织党员活动、开展宣传等方面也缺乏创新，难以满足社会多元化的需求。
第三，基层党建的开放程度不够。当前，基层党组织在组织党员活动、宣传等方面已经取得了一定的进展，但是仍然面临开放程度不够的问题。一些基层党组织在对外宣传方面存在不足，缺乏与外部企业、社会组织的合作，导致党员的社会影响力有限。此外，一些基层党组织在党员发展和管理方面也缺乏开放，导致党员的流动性较大。
最后，基层党建的国际化程度不够。当前，中国已经是世界上重要的大国，基层党组织也在全球范围内开展着广泛的活动。但是，基层党组织在国际化方面还存在不足，例如缺乏与国外基层党组织的合作，缺乏对国外党员的管理和服务。
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