集团工会经费管理办法
为规范集团工会经费的使用和管理，保证工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，我们制定了集团工会经费管理办法。
一、适用范围
本办法适用于集团内的工会组织及其经费的管理和使用情况。
二、经费来源
集团工会经费主要来源于集团领导和职工的工会劳动收入。工会劳动收入是指职工通过参加工会活动获得的收入，包括工会会员的会费、工资和福利待遇等。
三、经费开支
1. 工会活动开支
(1)工会会议和活动开支。包括工会会议费用、活动费用、培训费用等。
(2)工会福利开支。包括职工福利、工会会员福利等。
2. 其他开支
(1)工会工作费用。包括工会组织建设费用、工会工作人员费用等。
(2)其他日常开支。包括工会办公经费、设备设施费用等。
四、经费预算
集团工会经费预算由工会组织制定，经集团领导批准后实施。预算应当充分考虑工会工作的需求，并严格按照相关法律法规和规定的开支范围、标准和程序进行审批。
五、经费监督
集团工会经费管理由集团领导负责监督，工会组织定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合理性和合规性。
六、其他事项
1. 集团工会经费必须用于工会组织的正常工作和活动，不得用于其他用途。
2. 集团工会经费开支必须严格按照相关规定和程序进行，不得虚报、谎报或冒领经费。
3. 集团工会经费管理必须建立健全管理制度，制定详细的预算、开支和审计程序，保证经费使用的安全和可控性。
集团工会经费管理办法的实施，将为集团工会工作的顺利开展提供有力保障，同时也为集团领导和职工提供更好的服务和保障。
特此公告。
集团工会
2023年2月18日
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