严密上下贯通的组织体系。创新体制机制，优化资源配置，握指成拳增强村级党组织的战斗力。以“多方联动”提高社区党组织治理效能。创新“红立方”城市治理理念，强化系统思维，以社区党委为中心，建立横向多元融合、纵向四级联动的立体组织体系，把党建工作触角延伸到社会治理的微单元，全面提升社区党组织治理能力。以提升“两个覆盖”质量激发两新党建活力。坚持行业、属地双向发力，通过实施“摸清家底、夯实基础、建强队伍、办好实事”四步工作法,全面提升“两个覆盖”质量，推动党建工作与业务工作同步提升。
构建创新高效的党建服务体系。党建引领乡村振兴筑牢“红色堡垒”。学习“千万工程”，把激发乡村发展活力、农民内生动力作为党建引领关键，以和美邻里党群服务示范街区为轴，点面结合打造街道、社区、小区、园区（产业链）四级党群服务阵地体系，打通“资源集成、服务融合”新路径。党建引领新兴领域点燃“红色引擎”。推动新业态新就业群体融入基层治理，变“治理对象”为“治理增量”，推动新兴领域党建工作提档升级。
打造全面从严的贯彻执行体系。坚持把抓好党建作为最大政绩，以导向思维严格落实基层党建工作责任制。坚持问题导向促提升。聚焦基层党建重点环节、难点问题，奔着问题去、盯着问题干，以一个个问题的解决来推动基层党建工作全面提升。坚持目标导向促赶超。开展基层党建大观摩，以实战练兵促进比学赶超。把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。坚持效果导向促满意。学习用好新时代“枫桥经验”“浦江经验”，把党建落脚点放在“群众满意”上，把加强基层党建的过程变成联系群众、服务群众、赢得群众的过程，使群众满意度持续位居前列。
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