为切实加强农村党员精细化管理,夯实基层党建基础,今年以来,兴县孟家坪乡着眼于解决党员管理和作用发挥难的问题,积极探索实施党员积分制管理,深挖积分潜力,激发积分能力,以量化党员“微积分”撬动基层党建“大提升”。
分类积分,让党员“对号入座”。孟家坪乡党委立足本乡实际和党员特点,制定了党员量化积分的具体标准和实施方案,将党员划分为四类,分别为担任村“两委”班子成员的党员、在村居住能够正常参加组织生活的普通党员、年老体弱难以参加组织生活的帮扶类党员、长期在外的流动党员,做到让党员对号入座、各尽其才。
量化积分,让党员“心中有尺”。孟家坪乡统一标准,建立“党员积分信息卡”,以支部为单位,由到村工作大学生记录分值,采取“周记录、月汇总”的方式进行量化管理。每月党支部书记按照积分内容和开展活动情况,对积分制进行赋分,并通过主题党日通报履职积分情况,努力做到让党员心中有尺、肩上有责。
公开积分,让党员“考核有据”。按照“激励先进、鞭策后进”的导向,孟家坪乡将根据党员积分情况,划分考核等次,并对年终积分进行排名,将考核结果作为支部评议党员的重要依据。通过积分运用,促使党员在村级日常事务中“照着做”“比着做”“争着做”,逐步树立党员标杆效应、突出示范作用。
下一步,孟家坪乡将不断完善党员积分制管理,增强可操作性,激励广大党员提高积分、争当先锋,凝聚农村党员参与基层治理和乡村振兴的强大合力,努力构建孟家坪乡党员积分管理新格局。(记者 冯凯治)
来源:吕梁日报
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