2024年，坚持以新时代中国特色思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。
一、工作成效
（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。
（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。
（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。
（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。
（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。
二、存在问题及原因分析
（一）基层党组织书记履行基层党建责任还不够到位。
（二）基层党组织发展党员工作不够规范。
（三）基层党组织党建引领作用发挥不够充分。
三、下一步工作计划
下步，我将继续以A新时代中国特色思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“三个坚持”为抓手，全力抓好国企基层党建工作。
（一）坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。
（二）坚持队伍建设，发挥党员“排头兵”“压舱石”作用。
（三）坚持考核激励，助推高质量党建保障高质量发展。
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