今年来，大贵镇探索建立党建“三员”公开承诺、考评工作机制，夯实领导干部干在前、带头干，任命“指导员”、选派“联络员”、明确“督查员”，示范引领带队伍、力抓亮点求突破，不断提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力，凝聚党员的磅礴力量，逐步形成党建引领与工作突破同频共振、齐头共进的良好格局。
发挥“指导员”作用
夯实党建工作基础
该镇坚持在党建工作指导员队伍的“选、育、管、用”上下功夫，由班子成员任党建工作指导员，联点指导，保证人岗精准匹配；坚持常态化培育和跟进管理，着力打造一支素质高、业务强、作风硬、工作实的党建工作指导员队伍，为全镇各党支部党建工作的全面进步、全面过硬提供了强有力的支撑。自“三员”机制实施以来，该镇9名党建“指导员”紧紧围绕职责任务开展工作，担当起宣讲党的政策的宣传员、加强基层党组织建设的指导员、争项目引人才促发展的协调员、建设先进支部的传播员、凝聚党员群众的服务员、维护和谐稳定的网格员，带头深入所联党支部开展专题调研，推动产业项目建设和乡村振兴，协助加强阵地建设，落实“三联”机制，督促强化党员队伍建设，做好后备干部培养，结合乡村振兴、基层治理、集体经济发展、新民风建设等工作，做活“党建 ”，带动全面发展。
发挥“联络员”作用
增添党建工作活力
该镇从各领域选派13名精通党建业务、沟通能力强的同志作为党建工作“联络员”，协助各党支部推进各项业务工作，努力提高支部党建工作整体水平。今年以来，各支部联络员通过座谈、走访、讲党课等形式，了解各支部工作开展情况，重点围绕“三会一课、主题党日、党员发展、党员管理、党建工作台账”等基础性工作，规范工作流程，提升业务水平；依托“主题党日”，协助党支部落实好党史学习教育，开展好“我为群众办实事”活动；深入村组院落广泛开展调查研究，认真倾听群众呼声，及时掌握社情民意，详实填写民情日志，不断加强对所联支部党建工作的指导和帮助，进一步扩大党建工作的覆盖面，为各支部党建工作注入了新的活力。
发挥“督察员”工作
提升党建工作质效
该镇明确由党委书记、专职副书记全面督导各党支部的党建工作，实行每月一督查，每季度一次调研，全面掌握各党支部党建工作开展情况，常态化对各支部落实党建责任、开展党建工作情况进行过程监管、动态监控、全程监督，明责传压，倒逼各党组织负责人严格落实党建责任，持续夯实党建工作基础，全面提升党建引领助推乡村振兴发展水平。自督查工作开展以来，“督查员”坚持目标、问题、结果三个导向，突出从严从实，采取重点检查、随机抽查、实地查看、查阅资料等方式，围绕党建与中心工作融合，全方位“把脉问诊”，出点子、发单子，“红黄绿”督办推进，“台账式”销号管理，实地检验了各党支部的党建重点工作实绩实效，展现了各支部的工作特色亮点，以强有力的督查问效，为全面提升党建工作水平提供了坚实保障。
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