茂名茂南：开展基层党建大提升“五大行动”赋能“百千万工程”-科研云

茂名茂南：开展基层党建大提升“五大行动”赋能“百千万工程”

投稿用户 • 2024年5月31日 am11:48 • 科研百科 • 阅读 73

近年来，茂名市茂南区认真贯彻落实省委、市委“百千万工程”部署要求，围绕“头雁领航”“堡垒提升”“人才强基”“品牌示范”“首善先锋”五项重点任务，深入开展基层党建大提升行动，为全力推动“百千万工程”落地落实提供坚强组织保障。

开展“头雁领航”行动

建强乡村“带头人”队伍

探索“兵支书”模式，建立动态管理、双向推荐、跟踪培养、优先推选、挂职锻炼“五项机制”，从退役军人中选优配强党组织书记、“两委”干部、村（居）民小组长等共874人，推动其在乡村振兴一线建功立业。

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茂南区鳌头镇乡村振兴第一书记工作室及党支部揭牌成立。

向乡村振兴任务重的红色村、软弱涣散村和发展壮大集体经济示范村等选派53名驻村第一书记，并在全市率先建设镇级乡村振兴第一书记工作室和工作室党支部，构建“第一书记工作室党支部领导专家顾问团”的运作模式，推动636个产业扶贫项目持续发挥效益，实现第一书记从“1”到“1 N”的转变。

开展“堡垒提升”行动

全面提升基层组织力

围绕强堡垒促提升目标，优化设置党委1个、党总支26个，增配村级党组织委员372名，评选“五星”村级党组织15个，整顿软弱涣散村级党组织15个。加大对基层投入力度，对2022年度考核优秀的村（社区）、村（居）民小组长奖补经费450多万元，投入1194.64万元重建修缮65个村级办公场所。

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茂南区山阁镇烧酒村“红色村”党建示范工程。

2019年以来，争取中央、省、市、区四级财政资金2600万元，推进扶持发展壮大村级集体经济试点村工作，对52个试点村进行定期调度，督促试点村项目落地见效，增加村级集体收入。

开展“人才强基”行动

推动人才下乡促振兴

茂南区成立茂南乡村振兴学院，构建集乡村振兴理论研究、人才培养、实践锻炼与产业培育“四位一体”的人才培养平台。开展“百名干部人才下乡村”行动，推动各类人才下乡助力乡村振兴。

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茂南区乡村振兴人才驿站建设工作推进会。

同时，创建区级乡村振兴人才驿站2个、镇级乡村振兴人才驿站10个、镇级青年人才驿站（党支部）17个，管理党员209名，储备青年人才694名，吸引1900多名应届大学毕业生回乡就业。

围绕茂南罗非鱼、荔枝等特色农业产业链布局“人才链”，加强同高校及科研院所产学研合作，帮助企业柔性引进各类高层次人才及专业人才137人。

开展“品牌示范”行动

强化示范引领促治理

依托“党日议事会”制度，充分发挥“两代表一委员”作用，既带动资源回乡助力乡村振兴，又带动了群众参与基层治理的热情。建设一镇一党建引领乡村振兴示范点、一村一党建公园，目前已建成新坡镇合水村等30个乡村党建公园。

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茂南区新坡镇合水村乡村党建公园。

实施党员“积分制”制度，创新实行“捆绑式”考评，使党员当好“政治家长”，做到“一人带全家、全家带四邻”，推动美丽新农村建设。探索“党建美丽庭院”创建工作，打造了一批党建特色鲜明、乡土气息深厚的美丽庭院，带动“百千万工程”取得新成效。

开展“首善先锋”行动

构建志愿服务新格局

茂南区委组织部积极探索“党建志愿服务”模式，打造富有地域特色的“首善先锋”党员志愿服务品牌，建立区、镇、村三级党员志愿服务队，健全党员志愿服务队运转机制。目前，茂南区已建立1支党员志愿服务总队、43支“首善先锋”党员志愿服务分队，N支党员志愿服务小队，构建起“1 43 N”党员志愿服务体系。

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茂南区党员志愿服务体系建设推进会暨“首善先锋”党员志愿服务队授旗仪式。

在此前疫情防控和“0707”抗洪抢险行动中，区委组织部统筹调度全区43支“首善先锋”党员志愿服务分队下沉到全区各网格开展物资保障、关爱特殊群体、敲门行动等工作，发挥出中流砥柱作用。

南方记者杨金凤

通讯员曾令华

【作者】杨金凤

【来源】南方报业传媒集团南方客户端

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