来源：【昆明日报-掌上春城】
掌上春城讯 “‘党建 监督业务’工作机制是破解监督工作难题，整合监督力量，健全和完善‘大监督’工作格局的必要之举，要准确把握要求，坚持问题导向和系统思维，合力推动‘党建 监督业务’工作机制高效运行；要立足职能定位，全力配合第三轮中央生态环保督察工作，以系统施治切实提高群众‘幸福指数’……”
5月14日，昆明市纪委监委召开第二期“室组”双月工作例会暨党建和业务协作单元首次工作例会。
会上，有关纪检监察组、县（市）区分别就重点监督工作进行汇报与交流，查短板、找差距、促整改；对协作单元“月监督事项清单”等工作进行安排部署，对做好轮值工作提出要求。
今年以来，昆明市纪委监委在总结“单元制”监督机制、“室组双月例会”、“纪检监察监督执纪执法同行政管理执法贯通协作机制”基础上，实施“党建 业务协作单元运行工作机制”，以党支部为基础、以协作单元为依托，通过调整党支部架构和“室组联动”协作单元的方式，将抓工作、抓业务同管思想、提能力、强作风、严纪律、促廉洁统一起来，推动各项监督贯通协同，不断健全和完善横向到边、纵向到底的“大监督”格局，提升监督治理效能。
目前，昆明市纪委监委以7个监督检查室对口联系派驻（出）机构为纲，行业条块分类为目，组建“市纪委监委领导领衔 监督检查室 审查调查室 派驻（出）机构”组团联动协作模式，对应成立７个党建业务协作单元，运用联动、轮值、例会等机制，确定重点监督事项、强化监督检查、加强信息互通、共同研究解决难题，推动监督执纪监察联动协作高效运转。协作单元日常工作中各成员部门（单位）基本职能职责不变，涉及工作协作事项由党支部根据党建业务例会上各成员部门（单位）的监督事项、线索总量、处置难易程度等统筹开展。
“‘党建 监督业务’工作机制有利于‘室’与‘组’力量联合、监督联动、问题联解、案件联办，实现编制不增配置更强、名称不改职能更优、体制不变机制更活。将按照‘月清单’明确、‘月台账’推进、‘全链条’落实的工作机制，开展好‘周报告、月分析、年总结’工作，切实推动党建和业务协作单元顺畅运行。”昆明市纪委监委有关负责人表示。
昆明日报全媒体记者：吕文康 通讯员：杨仕乔 普林
责编：孙于晨
编审：李雪
终审：周健军
本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。