三举措抓实农村党员星级化管理(农村党员星级管理实施方案)

为进一步激发农村党员干事创业的积极性,西宁市大通回族土族自治县桦林乡以农村党员“星级”量化积分管理为切入点,引导党员发挥先锋模范作用,夯实基层治理根基。

细化积分管理内容,解决“定谁评谁”问题。结合农村实际,聚焦群众关心的热难点问题,因需设岗,让无职党员有职有责、有位有为。科学制定积分管理体系,设置党员义务、遵章守纪、岗位职责等积分项,切实把党员现实表现转化为可视可量的分数指标。

明晰党员考核机制,解决“评星评效”问题。严格落实党务公开要求,通过党员大会通报、党员积分上墙等方式,按照“一月一记录、一季一公示、一年一考评”的模式全程量化管理,让党员自觉接受群众监督和组织考验。

树立奖惩激励导向,解决“结果运用”问题。充分发挥党员积分管理正向激励、反向惩处的导向作用,将每季度积分结果作为党员考核评先的依据,对“星级”靠前的党员推荐为优秀共产党员、“两代表一委员”等,强化激励关怀;对“星级”靠后的党员,通过谈心谈话、结对帮扶,帮助其奋勇争先。

(通组 大通县桦林乡)

编辑:刘海钧;

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