12月29日，深圳市龙华区中心医院举行“三甲”揭牌暨70周年院庆仪式，标志着龙华区又多了一家三甲医院，龙华卫生健康事业跃上了一个新的台阶。
70年发展历史：从卫生所到“三甲”医院
深圳市龙华区中心医院始建于1952年，前身是宝安县第三卫生所，历经多次迁址、扩建，医院先后更名为宝安区观澜医院、龙华新区观澜人民医院、龙华区中心医院。2017年，成立龙华区中心医院集团，自此，医院走上了建设发展的快车道。2022年10月，成功创建为三级甲等综合医院。
70年来，从观澜街几间小小的平房到观澜大道187号8.5万平米的院区，再到未来规划中达到20万平方米的现代化医院。从仅有4人、几个临床医技科室的小小卫生所，发展成为拥有2360名员工、1003张病床和51个临床医技科室集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合医院。
近年来，龙华区中心医院各项业务指标持续增长，年门急诊量超过350万人次，住院患者达到4万人次，居全市医院前列，服务半径覆盖龙华区和东莞等周边地区。
龙华区中心医院党委书记王光明在致辞中表示，此次三甲揭牌仪式，是龙华区中心医院发展历史上一个重要的里程碑，标志着医院在发展上迈上了一个新的台阶，站在“三甲”新起点，医院将坚持以人民健康为中心，科学运营、高质量发展、高水平服务，围绕“质量、安全、服务、效率”，不断强化内涵建设，努力使医院各项工作更加规范化、科学化，努力把龙华中心医院建设名副其实的三甲医院，建设成为高质量发展的现代化医院。
市卫生健康委主任吴红艳向龙华区中心医院建院70周年、成功创建为三级甲等综合医院表示祝贺，她表示龙华区中心医院在三甲医院的创建中，始终坚持高标准、高质量推进，坚持三甲创建日常化，日常工作三甲化，实现了在学科、人才、设备、科研、技术、教学、管理、服务等各方面的全面持续提升，推动了医院内涵式跨越发展。
省卫生健康委副主任汪洪滨在致辞中表示，龙华区中心医院通过六年的创建历程，实现了跨越式发展和综合能力的持续提升，特别是在体现医院内涵建设和持续发展的CMI值、公立医院绩效考核排名等方面取得较大的突破。
龙华区委书记王卫在致辞中表示，区委区政府始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，始终把实现“病有良医”作为奋斗目标，持续加大医疗卫生领域投入，努力让市民群众的健康获得感更足、幸福感更持续、安全感更有保障。龙华区中心医院也紧紧围绕中心、服务大局，持续加强内涵建设，强化医疗质量与安全管理，持续提升医疗服务水平，改善诊疗服务环境，各项工作取得了新进展新成效。
一代代接续奋斗,叩开“三甲”医院大门
据了解，一直以来，龙华区中心医院高度重视学科体系建设，加大学科建设投入，推动亚专科专科，基本形成完备的内、外、妇产、儿、五官、医技等的三级医院学科体系。2020年全科医学科获评“深圳市医学重点学科”，为龙华区唯一市级重点学科；创建了8个区重点学科（2020-2024年）以及5个区重点学科建设单位。以优势学科为引领，提升专科诊疗和多学科协作能力，成为深圳市基层中医药和“治未病”工作指导中心龙华分中心；房颤中心通过“中国房颤中心标准版”认证；获批为“中国康复医学会手功能康复专科培训基地”；完成胸痛中心、卒中中心、创伤中心等3大中心建设。
自启动三甲创建以来，龙华区中心医院以此为契机，依托三名工程和人才引进，不断探索学科发展方向；同时重视中青年力量的培养，完善梯队建设，频繁进行国内外学术交流，紧跟国际前沿，积极开展新项目新技术，颅内动脉狭窄支架成形术、颅内动脉狭窄球囊扩张术等达到省市领先水平；危急重症救治能力持续增强，胸痛中心抢救门球时间缩短至16分钟，卒中中心DNT时间缩短至10分钟。
随着医疗服务水平的提升和学科影响力的扩大，建立了2个专科联盟，作为龙华区及周边地区的胸痛、卒中病人抢救主战场，建立急性心肌梗死、心力衰竭、脑卒中、急性消化道出血等8个绿色通道，使危急重症患者及早得到有效救治。
近年来，龙华区中心医院坚持人才强院的发展战略，2019年-2021年共引进市、区高层次人才17名，其中4名被认定为深圳市后后备级人才，2名被认定为海外高层次人才，招聘引进专业技术人才560名。在2022年深圳人才日当天，龙华区中心医院被授予“引才伯乐奖”。
经过多年的努力和积累，医院高学历和高职称专业技术人员的比例不断提高，为学科建设和医疗技术发展奠定了坚实的人才支撑。截止目前，医院现有2376人，其中正高职称85人，副高职称332人，占全院总人数的18%。博士研究生56人（含博士后16人），占比2.4%，硕士研究生351人，占比15%。深圳市高层次人才9人，龙华区卫生高层次人才29人；国家、省、市各级学术任职450人，其中国家级副主委1人，省级主委2人、副主委18人。
同时，龙华区中心医院借助深圳市“三名工程”和龙华区高层次人才团队的政策支持，与先进医院开展技术、人才培养、科研教学等全方位的合作，先后引进市2个“医疗卫生三名工程”团队，6个区高层次医学团队依托医学“三名工程”和高层次医学团队，医院不断地开展新技术新项目填补空白，看大病的水平不断提升，先后开展了一批在区域内具有一定影响力的医疗技术。
龙华区中心医院以公立医院绩效考核为“指挥棒”，不断加强内涵建设，医疗质量与安全指标稳步提升。大力发展三四级手术、微创手术，开展就诊全预约，提高预约率，优化就医流程，缩短等候时间。针对弱项指标，及时调整和优化考核制度和目标值。
坚持医教研协同发展。龙华区中心医院每年投入大量的科研和教学奖励资金，推动教学和科研的发展。先后认定为广东医科大学非直属附属医院和临床医学院，全国住院医师规培协同基地，广东医科大学护理学“2 2”协同育人教学基地，全市首个全科医学师资培训中心。
夯实基层社康建设。1997年，龙华区中心医院开始创建并运行社区健康服务中心，设置社康管理中心，在“院办院管”的模式下，设置3家区域社康中心、27家社康中心，业务用房总面积4.4万㎡，服务范围约89.0平方公里，分布在福城、观澜和观湖3个街道，服务人口总数约110万人。社康中心开展以家庭医生、家庭病床为重点的诊疗服务，实现社康首诊，2021年社康中心诊疗量173.38万人次，首诊比例达70%，家庭医生签约20.61万人，家庭病床1869张，建立居民健康档案103.12万份。
牛湖社康中心获评为全国示范社康中心，松元、新澜、岗头社康中心获评为省级示范社康中心3个，“鹭湖健康社区”获得深圳市卫健委医学创新“簕杜鹃”奖。以章阁社康中心为试点，推进“三社联动”，建设健康社区，获得上级部门充分肯定。
提出十大优质服务承诺，提供更加优质、高效的医疗服务
方寸浓缩70年，方寸祝福70年。如今，70年再出发，为更好服务患者，让患者真正体验到“三甲”医院的医疗水平和服务质量，龙华区中心医院以此次“三甲”揭牌为契机，对患者做出十大优质服务承诺：全面实施“良医工程”； 增设专家、专病门诊；门诊智能导诊导航；全科医师精准分诊；出院结算床边完成；出院患者视频回访；建立患者权益委员会；全面优质服务关爱患者；每年百场公益健康讲座；打造一社康一特色。
广东省卫生健康委副主任汪洪滨、深圳市卫生健康委主任吴红艳线上参加仪式致辞，龙华区委书记王卫、区领导蓝涛、吴振兴、区政府副区长商澎涛、区卫生健康局局长吴义龙、福城街道党工委书记郑洪明，区中心医院党委书记王光明、院长柯昌能共同为龙华区中心医院三甲揭牌。
来源 | 晶报APP
记者：白念平
通讯员：李正权
编辑：阎建伟
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