参考消息网9月15日报道 据《日本经济新闻》9月10日报道，日本社会至今仍有根深蒂固的“学历信仰”，一个人的毕业院校名称影响着其就业和升职。不过，教育的数字化转型取得进展，可能推动日本社会告别“学历至上”。
报道称，“数字结业证”是典型例子之一，其以电子形式证明一个人所掌握的知识和技能，从理论上说是无法被篡改的。长崎大学2020年度引进作为国际标准之一的“开放徽章”，截至2023上半年度，日本国内引进这一标准的高校已超过80所。企业向完成技能培训的人发放徽章的情况也有所增加。
位于东京新宿的“开放徽章”网络组织提出：“现在是学习经历比学历更重要的时代。”这是因为现代社会所必需的人工智能、数据科学、可持续经营等知识和技能，也就是“学过什么”比“在哪里学的”更重要。
包括毕业后获得的资格在内，一生的学习经历做到了“可视化”，徽章会激发学习热情，有望让学生建立学习动机。
数字结业证在欧美非常普及。谷歌等美国科技企业并没有将“大学毕业”列为招聘条件。企业自主提供信息技术和经营学等课程，向学完课程的人发放数字结业证。越来越多的大学同意让完成相关课程的学生获得学分。
前文所述的数字结业证被称为“微证书”。具体而言，与在大学和研究生院取得数十至100多个学分则被认可的学位一样，按课程和单元发放结业证，以此对学生的知识和技能进行认定。
日本尚处于蹒跚学步阶段，正式普及开放徽章也面临一些困难。为了防止有名无实的徽章滥发，大学等发放徽章的机构有必要建立保证徽章品质的机制，就授课内容和发放徽章的条件作出规定。
报道称，“学历神话”是否会成为历史遗物，还是个未知数。不过，在高等教育尤其是理工人才培养方面，数字徽章无疑会一石激起千层浪。连知名学府也不能总靠着招牌，而必须提高教学质量。（编译/马晓云）
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