我是机关财务处室负责人，有着10多年工作经验，这个问题我来和大家交流。
今天，某局新来的会计小李给我打电话，说她们现在手里的活本来就干不过来，然后领导跟她说，单位工会的财务账也要给她，让她代管，她就跟我联系说这个活儿到底应该谁来干？她是不是可以拒绝？
给把这个问题给予了解答，她满意而归。
第一、基层工会经费的现状基本是这样的，经费来源主要分为两个部分，一部分是财政的拨款，就是按照年度职工工资总额的2%，在年初就拨到单位，单位需要把这部分经费再划拨到工会的账户。第二部分就是收取职工个人的工会会费，这个是按照职工工资0.5%缴纳的，这个收齐了也交到工会账户。但是很多单位为了省事，就没设置工会账户，也不收职工个人那部分费用，就直接花财政拨给的那部分，反正也都是给职工搞活动用。
第二、但是近几年，财政各项制度不断完善，总工会也对各地提出了要求，最重要的是审计也把这个问题提出来了，就是各单位必须按照相关规定落实职工待遇，以前没有工会账户的必须要设立账户进行管理了，该收个人的就得收了。由于基本所有机关的工会都设置在机关党委，这个处的是基本都是搞党务工作的，对于经费管理和核算是一窍不通，所以就想办法让单位的财务部门把这个任务担负起来。
第三、制度是怎么规定的呢？根据《工会会计制度》以及我们省出台的《基层工会经费收支管理办法》：基层工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委 经批准设立从事代理记账业务的中介机构代理记账。
这句话的解释就是：基层工会要把这个管理责任担负起来，你要是有条件设置机构或者人员你就设置，你如果想找单位的财务代管工会的账，那就得跟财务协商，如果财务同意了那就由本单位财务负责，如果不同意，那就去找中介机构代理记账。
所以，干还是不干，得财务答应才行，主动权在财务的手里。
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