安全就是效益，安全就是福利。如何在高质量发展进程中筑牢安全防线，夯实安全根基？一直以来，中能袁大滩矿业依托“党建 安全”管理模式，聚焦重点任务，奏响“三部曲”，为实现千万吨级智能化矿井提供安全保障。
“党建 宣传”奏响夯实职工思想根基曲
“哎哎哎，尹队，你们都去学习室干啥呢？”“为了提升职工的安全意识，安全环保中心组织我队职工学习事故案例解析警示教育片呢。”通风队队长尹磊鑫说道。为切实做好矿井安全生产管理工作，杜绝安全生产事故发生，中能袁大滩矿业凝聚党员力量，积极动员各中心（部室）、区队所有党员、业务骨干，采取“线下 线上”双管齐下的宣传方式，在工作面现场，对当班负责人及现场施工人员进行“点对点”宣传普及安全知识，指导现场作业安全防护。常态化到基层各区队进行面对面的宣传教育，大力将采掘、机电、通风、运输等作业中可能出现的风险隐患及防范措施深化到每位职工，营造安全生产浓厚氛围。
“党建 监管”奏响党员先锋模范作用曲
“王站长，你给咱信息站的同志们都传达到到位，咱们的安监队伍坚决不能简化任何一道安检程序……”在安全环保中心副主任孙强的心里，安全无小事，一有空就会来到信息站强调安全要点。经过信息站的每一位职工早已适应他的碎碎念了。中能袁大滩矿业成立党员突击队，依靠学习掌握安全知识的形式，开展“线下讲安全，线上考安全”活动，从根本上提升全员安全意识。同时，通过开展“零点行动小分队”活动，以先锋模范为引领俯下身子沉下心，带头深入现场实事求是地将安全生产落到实处，严把风险防守关，切实将安全生产管理工作做实、做深。
“党建 行动”奏响业务融合协奏曲
“井下所有人员必须时刻注意工作面顶板变化情况，特别是安检员要重点检查工作面的顶板状况，发现安全隐患时，要立即汇报矿调度室和安全信息站并采取措施。”这是综掘一队班前会上的一幕，队长杨林平严格按照七步流程法对上班存在问题进行通报，安排部署本班各项工作。中能袁大滩矿业以“六精三十六闭环”精细化管理为基础，制定了《区队安全管理流程》创新应用安全管理“七步流程”。通过规范信息报送、建立台账、班前通报、生产安排、措施落实、整体部署、检查整改“七步流程”，强化现场安全风险、隐患治理和不安全行为管控，不断夯实区队基础安全管理，切实将安全风险管控、隐患排查治理和不安全行为管控关口前移、重心下移。
稿件来源：陕西中能煤田有限公司（盛一丹）
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