为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要论述，推进县域共青团基层组织改革在射洪走深走实，推动中共四川省委组织部、共青团四川省委《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》（川青联发〔2023〕1号）文件精神在射洪市落地见效，中共射洪市委组织部、共青团射洪市委员会联合印发《关于进一步加强党建带团建工作十条措施》。
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第一条 在加强政治建设上带。各级党组织要始终把抓实团的政治建设放在首位，指导各级团组织把党的全面领导落实到工作全过程各领域，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第二条 在加强思想建设上带。各级党组织负责同志每年至少为入党积极分子中的团员青年上1次党课，各级机关、企事业单位普遍建立青年理论学习小组，组织团员青年扎实开展“青年大学习”和“三会两制一课”。
第三条 在加强制度机制建设上带。各级党组织每年至少专题研究1次共青团（少先队）工作，研究解决困难问题，落实各级团组织书记列席同级党组织有关会议制度。
第四条 在加强基层组织建设上带。党政机关、事业单位、国有企业、学校、医院、镇街、村（社区）等传统领域要采取单独建、联合建、依托建的形式全覆盖建立团组织。镇街道建立区域化青年工作共建委员会，由党（工）委班子成员担任委员会主任，抓实青年工作。
第五条在加强学校共青团建设上带。将学校团建、队建纳入党建年度规划和考核，考核分值占比不低于10%。校级团委书记按学校中层正职干部配备和管理，学校少先队大队辅导员按中层管理人员配备和管理。落实教师团干部、少先队辅导员在课时计算、职称评定、工作考核等方面的保障政策。
第六条 在加强育人链条贯通上带。各级党组织严格落实《关于进一步加强和规范我市共青团“推优入党”工作的通知》（射青联发〔2021〕13号），制定青年党员发展工作计划时征求团组织意见，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道。各学校党组织要全面落实少先队阶梯式成长激励制度，严格入团标准，落实推优、积分、评议入团制度。
第七条 在加强工作队伍建设上带。落实团干部双重管理制度，各级党组织在酝酿、任免、调动同级团组织负责人时，应事先同上一级团组织充分协商，取得一致意见；基层团组织负责人空缺时，一般应在3个月内配齐。加强青年干部教育管理监督，团市委每年度至少开办1次团干部培训班，各级党组织每年对青年干部开展廉洁警示教育不少于1次，党组织书记与青年党员干部谈心谈话不少于1次。落实基层团组织述职评议考核制度，注重在重大任务和突发事件中培养锻炼、考察识别团干部，团市委每年向市委组织部推荐一定数量优秀团干部，优先纳入培养使用。
第八条在加强作用发挥上带。各级党组织要经常给团组织指方向、交任务、压担子，组织广大团员青年积极参与乡村振兴、社会治理、文明创建等工作，大力支持“青”字号品牌项目建设。市人才办、团市委常态化开展大学生返家乡社会实践、青年人才联谊交友等品牌活动，引导团员青年扎根射洪、热爱射洪，奉献射洪。
第九条 在加强工作保障上带。将团建工作经费纳入党建工作经费整体计划。按照市域内青少年人口总数安排青年工作经费，以每人每年不少于1元的标准纳入财政预算，并根据工作需要动态调整。团干部培训所需经费由市管党费予以保障。各级党组织也应按照青年人数划拨共青团工作经费。加强基层党、团组织阵地共建共享，支持单独或依托党组织活动阵地、新时代文明实践站（所）等建设“青年之家”、青年志愿服务站，实现镇街“青年之家”实体阵地全覆盖，逐步向有条件的社区延伸。
第十条 在加强工作评价上带。各级党组织将党建带团建工作纳入党建工作规划和年度考核，且考核所占分值不低于5%，党建带团建工作情况作为党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，团建不合格，党建不评优，同时纳入市委巡察监督。
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编辑丨刘瑶
初审丨何金池
复审丨陈立
审定发布丨刘泠诗
青春正当时 莫负好时光
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