为进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设，统筹抓好《深化城市基层党建引领基层治理行动方案》“1 4”制度文件落实，聚焦城市精细治理、夯实基层基础和提升服务质量，站前区坚持弹好党建引领“三重奏”，奏响城市基层治理新乐章。
聚焦城市精细治理，织密社区“网格架构”
构筑治理网格“中枢”。站前区按照每个网格覆盖300—500户的标准，结合地域实际情况，调整优化508个网格，确保治理精细化、全覆盖。构建“街道党工委—社区党组织—网格党支部—党员中心户”穿透式架构，完善“纵向四级、横向加N”的网格组织体系。畅通治理力量“脉络”。全面实施“走百家门、知百家情、解百家难”领导干部包保联系机制，区级领导共包保社区21个，深入联系点583次，街道领导班子直接联系网格38个，深入基层指导开展工作92次，实现“小事不出楼，大事不出网格，难事不出居民区”。打通治理“神经末梢”。实施“党组织建在网格上”工作举措，将党组织从社区延伸到小区、楼栋，设置网格党支部274个，楼栋党小组378个，党员中心户1016个，把党组织覆盖到基层各个“神经末梢”，推动基层党组织有机嵌入城市治理“脉络”。
聚焦夯实基层基础，激发网格“治理动能”
构建“1 N”阵地体系。构建社区、网格两个层级的“1 N”党建阵地体系，建成67个功能完备、特色鲜明的党群服务阵地。在社区，实施党群服务阵地“提质扩面”工程，推动40个社区党群服务中心最大限度压缩行政办公面积，释放居民活动空间。在网格，整合废弃库房、物业用房等闲置空间进行“微改造”，建成27个特色网格服务驿站，老百姓日常生活质量和办事效率得到极大程度提升。强化治理队伍建设。推行“一职两备”工作机制，以“选 派”方式充实网格员队伍，建立“社区干部 党员中心户 辖区志愿者”200余名动态网格队伍“储备库”，出台《站前区社区网格员管理办法》，精准推进选人用人“上下”并轨，对市区两级“优秀网格员”开设微信公众号专栏宣传表彰，按照“下”的工作形态调整工作履职不尽责的网格员6名，逐步建立优胜劣汰的良性循环机制。打造特色活动载体。在全区211名专职网格员中搭建“区级示范轮训＋街道全员集训”网格大讲堂，创新情景模拟、跟岗锻炼、结构化研讨等培训形式，分级分批次动态开展岗前培训、岗上督导60余次。组织网格员开展“同舟共济”“滚石上山”“誓言铮铮铸忠诚”等8个精品情景拓展训练活动，让网格员培训“看、听、思、悟、行”融为一体，激发广大网格员精通业务、服务群众的工作热情和内生动力。参训的网格员于泽表示，“站前区委组织部组织的这次拓展培训为网格员们搭建起更加深入的交流平台，通过活动比拼，大家的团结协作能力与沟通协调能力得到进一步提升。”
聚焦提升服务质量，关心群众“冷暖安危”
创建服务型党组织，在基层社区优化服务模式，搭建群众议事、事项代办、心理咨询、课后辅导等各类服务平台，建立政务服务、生活服务、法律服务、文体服务、关爱服务、党员服务加特色服务的“6 1”服务体系，服务项目近百项，落实首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等12项服务机制，精准对接群众生活需求，将服务群众功能“一竿子插到底”，提高居民“幸福指数”。组织开展“我是党员，我就在群众身边”主题活动，广泛收集群众“微心愿”“微诉求”，站前区直机关党员干部、党员教师、辖区党员主动对接认领，为群众实现心愿，解决诉求，传递温暖，全区党员已实现群众“微心愿”“微诉求”1338件，群众满意率达98.9%。八田地街道惠安社区网格服务驿站打造“惠·幸福——中央厨房”，在疫情防控期间为防疫一线的工作人员熬制姜糖水，提供防护和防寒物资等基本保障任务，成立“惠安平价蔬菜配送点”为居民提供蔬菜配送服务，实时对接社区居民需求，辖区内1小时送货上门，解决居民“买菜难”“买菜贵”问题，群众的获得感、幸福感、安全感进一步提升。
来源 营口日报
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