党员教育工作是党的建设的基础工作和长期任务。近年来，武城经济开发区认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，积极探索加强党员教育管理的新途径、新举措，通过“三个结合”，持续优化管理手段，切实提升党员管理质效，促使党员先锋模范作用得到充分发挥。
“线上”与“线下”相结合，增强党性修养
武城经济开发区结合上级要求和发展需要，采取“线上 线下”同步学习、共同推进的模式，即积极利用“灯塔—党建在线”“学习强国”等网络教育平台等“线上教学”渠道，认真开展主题党日、“三会一课”、党风廉政培训班、党员集中学习培训班等系列“线下”活动。今年以来，组织开展“主题党日”9次，开办“线上党员培训教育培训班”2期，集中观看视频、讲座等30余场次，组织教育活动近20余次。
“请进来”与“走出去”相结合，提升能力素质
通过采取“请进来”与“走出去”相结合的学习方式，拓宽学习渠道、丰富学习资源，系统提升党性教育。
今年以来，先后邀请县纪委监委机关干部、县委党校教授“请进来”为党员干部授课，丰富教育内容，提高培训质量。“走出去”现场开展红色教育，先后赴革命圣地西柏坡、红旗渠等红色教育基地6处，一起重温革命岁月，共同学习红色文化，通过不同形式的教育学习，全面提高党员干部素质，以最佳状态、最强精力投入到各项工作中来，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
“集体学习”与“送学上门”相结合，强化基层堡垒
今年以来，按照县委、县政府和县委组织部的要求，武城经济开发区科学制定党员教育培训计划，充分利用组织生活会、理论学习中心组等集中学习活动载体，采取专题讲座、集中辅导、交流研讨等方式，不间断深入学习党章党规等内容，坚持做到常抓不懈、进一步筑牢党员教育基础。
结合辖区企业党支部相对分散的特点，积极开展“送学上门进企业”等活动，进行“一对一”结对帮学，即一个班子成员结对一个企业党支部，让企业党员能够不离厂区，不离工位掌握最新学习动态，确保人人学、不漏学。累计发放学习资料200余份，实现党员教育全覆盖。
下一步，武城经济开发区将不断与时俱进，继续优化党员教育模式，持续提高党员教育培训工作质量，不断提升党员素质水平，激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用，为实现经济高质量发展提供坚强组织保障。（范福辉 朱连朋）
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