编者按
为深入贯彻落实全市检察长会议精神，全面展示全市基层检察院创新发展的新业绩、新亮点、新成效，努力开创全市检察新闻宣传工作新局面，近日，德州市检察院组织开展“走基层看一线”全市基层院集中采访调研活动。
今天，德检君带领大家走进“走基层看一线”的第三站—武城县检察院，看武城检察如何“五讲”、“六度”打造党建新模式。
“讲政治、讲团结、讲敬业、讲引领、讲实干”“政治有高度、行为有尺度、表率有风度、亲切有温度、管理有力度、行动有速度”，这是武城县检察院检察官们牢记在心的“五讲”、“六度”工作守则，也是推进武城检察党建工作的全面提升的新“法宝”。
近年来，武城县检察院始终坚持以党建促队建，把党建工作作为检察队伍建设的灵魂工程来抓，突出政治引领、夯实基层基础、搭建活动载体，推动“五讲”、“六度”打造党建新模式。武城县检察院也先后被评为“先进基层党组织”“全市过硬党支部”等荣誉称号，117人次受到县级以上表彰，5名同志荣获市县两级优秀党务工作者，同时也是全市唯一县级“全国文明单位”。
党建学习不放松 思想引领有招式
党建工作是完成各项检察任务、促进机关建设的重要保证，武城县检察院始终把党建工作纳入整体工作统筹安排，摆到重要位置，做到党建队建互动共进，党务业务共融共赢。
为加强教育引导，武城县检察院创立“保姆式服务”，树立一切工作到支部的鲜明导向，对于党建工作手把手教、一对一服务，在加强对各党支部业务领导的同时，也抓牢每名党员的思想动态，促使每名党员真正参与其中，充分认识加强党组织建设的重要意义。武城县检察院通过每月展示党员当月学习情况、思想情况、工作完成情况等，切实加强党员的教育、管理、考核和监督，提高党员综合素质，增强党性修养，激发党员参与党内组织生活的主动性和积极性。
为强化“灌输”教育，武城检察采用“滴水式灌输”方式，建立标准管控体系，每月固定一天为“支部活动日”，以支部为单位认真学习党的理论知识及习近平总书记系列重要讲话精神；每周固定一天，发布党的理论知识，并对党的理论知识进行全员测试，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识竞赛，将学习教育成为制度化、常态化，做到“学用结合”，切实加强党的思想建设，提升党员党性修养。
为强化责任担当，武城县检察院以“家长式管理”严格要求全体党员以“做”为目标，加强对党的路线、方针、政策的贯彻执行落实。“专题教育活动中我要先学一步，对党的创新理论及相关精神我要吃透理清，这样才能在支部上好党课”，该院政治部党支部书记孙冬梅切实发挥先锋模范作用，引导党员积极创先争优，深化支部品牌创建，打造一支部一特色，一支部一面旗，切实激发党支部活力，增强党支部的凝聚力与战斗力。
以点带面有抓手 树立榜样守初心
党建工作要做好，领导重视是关键，武城县检察院始终坚持加强“以点带面”推进基层党建工作。
狠抓班子，树立“机关党建工作必须走在前头”的思想。武城县检察院每月召开1次党组中心组理论学习，加强党组成员思想教育，使其深刻认识抓好党建工作的重要意义，提高班子的监督能力。
狠抓支部书记，明责任，压担子，传压力。使其知责履责尽责，带头执行制度，切实发挥“领头羊”作用。为促进支部书记尽快熟知掌握党建工作任务，提升工作能力，武城检察举办了新任支部书记培训班，切实提升党支部书记的履职能力，该活动获得支部书记一致好评，武城县检察院办公室党支部支部书记陈显斌说：“组织这个培训班很有必要，也很及时，帮助我们梳理了日常的党支部工作，同时为我们解疑答惑，这对提升我们以后的党建工作很有帮助。”
狠抓典型，着力培养、宣传典型。武城检察坚持常规性组织开展向先进典型学习，坚持用身边的事来教育身边的人，让鲜活的典型说话，强化示范引领，以增强正面教育的实效性。武城检察开通了“身边的感动”专栏，通过挖掘身边党员的典型事迹并利用新媒体等平台进行宣传，树立正气榜样，聆听榜样的“初心故事”。
创新模式化难题 活动突出有成效
武城县检察院各党支部创新教育管理模式，注重实效，因地制宜开展了多样的学习教育活动。
为丰富教育内容，武城县检察院以党员固定活动日为抓手，落实好规定动作，明确好学习内容，认真组织好自选动作，确保党员能够通过学习了解和及时掌握党的方针政策；将学习理论与学业务、学法律知识等结合起来，以案例带动学习，开展检察官教检察官、传导式培训等多种活动。为丰富学习形式，该院开展了诵读红色经典、举办理论知识竞赛、参观烈士陵园、观看视频短片等一系列红色主题活动，有力带动了党员干部把焕发出的学习热情转化为干事创业的工作实践。
为创新教育方式，提升检察干警积极性，武城县检察院创新“线上 线下”互动的模式，“线下”设置固定场所、固定时间进行集中学习、讨论和交流；“线上”构建一个平台，利用灯塔党建在线、学习强国等APP上传学习资料等，让党员可随时进行知识的学习，进一步加强党员学习的及时性、积极性、参与性。
为克服到课率不高的问题，该院各党支部确立“党建月”，建立主题实践中的长效机制，组织开展党课教育、主题演讲等各项活动，根据工作需要统筹安排、灵活开展工作。同时还定期开展党内工作法对工作推动的研讨，切实将党建工作与业务工作相嵌入、相整合，让党员增强认同感、归属感、责任感。
强化督查考核，凸显工作成效
组织生活要趋向经常化、高质量，各项制度才能落到实处，武城县检察院建立健全督促、检查机制，确保党建工作各项任务做实做强。
武城县检察院通过机关党委牵头抓总、各党支部具体落实、全体党员积极参与，构建了监督责任体系。机关党委每季度要分析研究各党支部党建工作情况，整理出党建工作遇到的问题，以强化对各党支部工作的指导力度；要定期安排统一规定动作，同时引导各党支部制定工作计划表，明确每月学习篇目和具体要求，以激发党员的积极性，从被动灌输式教育向主动吸收式教育转变。
为加大督查力度,切实解决组织生活质量不高的现象，杜绝有章不循、流于形式，武城检察每月固定一日对各党支部开展的规定动作、自选动作及党员参加组织生活的情况进行检查。同时，通过按时列席各党支部组织生活会、党员大会等，加强领导和指导，及时研究解决各党支部工作开展中存在问题，发现问题及时纠正落实，督促各党支部真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。
为有效的检查督促机制，切实提高党组织的战斗力各党支部要按照对标自查、日常抽查、季度考核、年度认定四个考核程序加强对党支部工作的检查、指导、考核力度，若是达不到要求，该党支部书记必须向机关党委写出说明并提出改进意见。同时对表现优秀的党支部进行年终评优，以此强化激励保障措施，形成有效的检查督促机制，切实提高党组织的战斗力。
加强党建工作是检察机关贯彻落实党的路线方针政策和决策部署,建设过硬检察队伍的关键所在。面对新形势、新要求，武城检察将继续通过“五讲”、“六度”打造党建新模式，切实增强检察干警政治生活的时代性、原则性、战斗性，为推动武城县检察院高效完成检察工作开创新局面。
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