推广“党建+网格化”模式 官渡矣六街道开创基层治理新局面(党建+网格化)

来源:【昆明日报-掌上春城】

掌上春城讯 巧用“加减乘除”工作法、推广“党建 网格化”模式……近年来,官渡区矣六街道党工委立足基层社会治理现状,依托多元网格力量开创矣六基层治理新局面。

推广“党建+网格化”模式 官渡矣六街道开创基层治理新局面(党建+网格化)

街道根据辖区分布及片区特点,将18个社区划分为62个四级网格、150个五级网格,做到规模适度、体量相当、界定清晰,将“五级网格”与网格党组织相融合,以“阵地 服务”“党建 网格”的方式,在星宇、映华等社区打造党建引领群商议事,在体育城、螺蛳湾打造商居融合为特色的居民区特色党建品牌,全面提升了网格管理精细化水平。

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同时,街道推行居民“点单”、社区“派单”、网格员“清单”服务模式,体育城社区将“聚言堂”“暖心亭”“心灵驿”等党群服务中心汇聚至网格中,通过“10小时工作制”把服务和治理的“触手”延伸到小区、楼栋、单元,打造“亲民式、零距离、肩并肩”的暖心服务。

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此外,街道还建立“街道党工委书记 社区党委(总支)书记 网格党支部书记 党员中心户”管理机制,由街道党工委班子成员担任总网格长,建立一支由212名网格长、552名楼栋长、323名十户长组成的网格队伍,共同协调推进社区网格工作落地落细。探索“3 X”网格服务管理模式,构建以“社区书记 社区民警 楼栋长”为主要力量,其他类型服务力量共同参与,引导社区楼栋长、老党员、老干部等自治力量主动融入网格,“三双”党员下沉网格,法律顾问等司法力量进驻网格,志愿者、社会组织等辅助力量深入网格,打造多元化网格队伍体系,凝聚工作合力。

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针对群众急难愁盼问题,街道设立“议事厅”,推行“N 圆桌议事”制度、“1 1 N”阳光四级网格管理服务模式等,引导群众自下而上表达诉求,多元要素及时调解,确保问题矛盾第一时间发现、第一时间解决。健全“治安治理网格”体系,探索小区议事厅“讲”、法治党员进社区“宣”、微信联系群众“传”的宣传新路子,广泛进行普法强基法制宣传,倡导居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。

掌上春城记者:许浒

责编:张曦

编审:符亚丽

终审:周晓雪

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