俗话说:“技多不压身”,放在现在来理解就是有着复合思维优势的综合型人才。这种人才拥有着更多的选择性。然而,万事开头难,项目管理也是如此。业余学习本来就是挤时间,谁又不想快速入门呢?
在此介绍个人理解,如果有不同的见解,评论区欢迎沟通~
一、照葫芦画瓢
我们第一次做菜,肯定是有菜谱或有指导,有这么一个合适的参考步骤。项目管理也是如此,网上标准流程极多,在此推荐CMMI和PMP,如下:
Capability Maturity Model Integration (能力成熟度模型集成)
项目管理PMP 5大过程组
CMMI侧重于软件项目推进的实际步骤方面,而PMP则从阶段与知识领域两方面聚焦了重点事项,这两者都是比较实用的项目管理"菜谱",在充分了解为什么要按照这个流程走之后,可以根据公司的实际情况做一定的调整和裁剪,比如哪些环节可以并行,哪些环节应该有什么更合适的交付物,使之更加合理可行。
这个阶段需要积累理论基础,明确各个阶段需要重点关注的事项,避免遇到事情没有解决思路。
二、理论实践相结合
有了理论基础,就有了实践的可行性。有机会一定要尝试带下团队,这时你就会发现,理论基础只是个起点,在实际项目中,有好多的问题困难是看书所无法体会的。比如跨部门沟通,比如处理项目内外部矛盾,比如激励团队等等。
智商 情商=项目成功
这个阶段重点在于理论实践相结合,识别书本范围之外的,影响项目交付的重点,在后续项目中逐步积累实际项目经验。
三、明确项目管理的价值所在以及发展方向
管理的价值不像执行层面的工作一样好量化,但作为项目经理,一定要知道自己的价值所在,努力朝更高的价值方向前进。
管理的价值在于引导团队做正确的事和正确的做事,通俗的来说就是开源节流、降本增效。
项目管理的发展路线以及各阶段的价值,详见扩展链接~~
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