安徽灵璧农商银行通过“五个围绕”切实增强党建引领发展自觉性和党建促融合实效性，以高质量党建引领高质量发展。
卢彪
党的二十大报告对金融企业加强党的领导提出明确要求，安徽灵璧农商银行结合自身实际贯彻落实，突出金融企业政治性、人民性，通过“五个围绕”切实增强党建引领发展自觉性和党建促融合实效性，以高质量党建引领高质量发展。
增强政治意识，围绕整体战略发展促融合。把政治建设摆在首位，通过召开党委会议、专题会议、中心组集中学习，坚持将学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是考察安徽系列重要讲话精神放在第一位，不断提高政治站位，把思想统一到新发展格局中，把行动落实到助企纾困、融入长三角一体化、金融支持乡村振兴等国家战略中，在提升自身发展的同时主动承担企业社会责任，坚守支农支小市场定位，坚持服务实体方向，加快推动与政策导向的有效融合。围绕恢复和扩大消费、化解金融风险、粮食生产保供、巩固脱贫攻坚成果、支持乡村产业发展、农民增收致富以及乡村治理等，确保金融供给不断增强、金融服务不断提升，在不断解决问题中实现更大发展。
加强公司治理，围绕提升科学管理促融合。以构建“坚强的党委会、规范的股东大会、健康的董事会、尽职的经营层、有效的监事会”为努力方向，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，在决策和监督过程中严格落实党组织决定，促进党委会与董事会、监事会之间的信息沟通，确保党组织的领导核心作用得到发挥。坚持党建与经营管理同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建贯穿到经营管理各环节和全过程，形成党建引领、同频共振、同向发力的工作模式，确保党委“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥。
激发先锋作用，围绕推进中心工作促融合。发挥党员先锋模范作用，推动融合发展，在全行党员中形成“比党性、比作风、比服务”浓厚氛围，进一步增强廉洁自律意识，树牢“机关服务基层、基层服务客户”的理念，认真落实首问负责制、限时办结制等制度，引导党员不断改善服务态度，切实提高服务水平、服务能力和服务质量。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，比创新工作方法、比工作成效、比践诺完成情况，各支部对党员进行年度综合评比，并把评比结果作为评先树优的重要依据，不断激发党员履职尽责的内生动力。认真落实乡村振兴协议，依托客户经理驻村办公制度，大力支持培育新型农业经营主体，同时，全面开展“整村授信”，推动农村信用体系建设，党员干部带头进村入户，送资金、送信息、送服务，全力当好宣传员、联络员和服务员，将优质、高效、便捷的金融服务延伸至村级末梢，打通金融服务“最后一公里”。
全面从严治党，围绕依法合规经营促融合。坚定不移把全面从严治党向纵深推进，全面提升依法合规经营水平，形成党委领导、纪检统筹、条线配合、整体联动、全面覆盖的内部监督体系，合力推进从严治党和守法合规经营向纵深发展。制定党委落实全面从严治党主体责任清单、纪委监督责任清单，将工作责任内容明确到岗到人。构建权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系，推进党风廉政建设工作。通过谈心谈话、请示报告、政治生态分析研判、述职述德述廉、严把选人用人关、提醒警示、以案促改等制度的监督，督促领导班子严以律己、严负其责，以管好“关键少数”带动“绝大多数”。
聚力品牌效应，围绕创新党建方式促融合。在党建融合发展实践中，更加关注品牌创建、维护、升级，以先进典型引领带动，以期形成“点动成线、线动成面、面动成体”党建融合发展格局，不断擦亮“两聚三促四融合”品牌，示范引导25个支部结合自身特色打造立得住、过得硬、叫得响的支部党建融合发展品牌，实现从“有”到“优”转变，夯实基层党建基础，提升基层党组织战斗力。
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