高青税务:“三清三诚”打造“清诚”党建品牌(三清 党建)

近年来,国家税务总局高青县税务局青城税务分局坚持“党建引领,党业融合”,着力从强化作风建设、优化营商环境、锻造过硬队伍方面不断推进党建品牌建设,打造“清诚”特色党建品牌,为发挥税收职能作用、服务经济发展提供了坚强的政治保障。

建设清廉高效、忠诚担当的机关作风

坚持以强化作风建设为抓手,强能力、提效率,推动机关作风持续向好,干事氛围不断优化。

讲政治,拧紧思想“总开关”。把政治建设作为党支部根本性建设摆在首位,严格落实党建主体责任。今年以来,开展三会一课、主题党日、支部书记讲党课等组织生活10余次,引领党员干部以理论清醒和信仰坚定筑牢思想根基。深化理论学习成果,做到目标同向、工作同力,先算政治账,再算业务账,激活基层党组织“神经末梢”。

讲廉洁,严守纪律“高压线”。始终把党员廉洁教育、党员底线思维教育建设作为关键切入点,发挥党支部“管到人头”的优势。设立纪检委员履责时间,每月固定开展1次警示教育,在思想上绷紧纪律弦。鼓励引导干部与家人进行沟通交流,把管好干部“八小时”内外言行统一起来,促进税务干部依法行政、廉洁从税,逐步形成风清气正的良好机关作风。

讲担当,细耕事业“责任田”。筑牢责任意识和担当精神。对内抓好队伍建设,完善支部党员干部培养机制和举措,提高业务水平、履职能力;对外坚持依法依规组织税费收入,继续落准落稳落好各项税费优惠政策,持之以恒优化营商环境。

营造亲清和谐、诚信纳税的营商环境

坚持“亲”“清”“信”相融的原则,既清清爽爽用权,又倾情倾力服务,与纳税人缴费人保持密切沟通,主动关心、及时回应企业的合理诉求。

以“亲”为导向,实地走访解民忧。通过税企座谈会、组建青税先锋队主动对接企业等方式,进行“送政策、解难题、优服务”行动,了解企业生产经营情况和问题诉求,收集企业意见、建议,及时解疑释惑。通过税企双向信息交流互通,搭建起与企业紧密联系的桥梁纽带,为更好服务纳税人缴费人打下坚实基础。

以“清”为底线,风清气正得民心。按照“有需求满足好,无风险不打扰”的原则,开展实地调查和进企服务,严格落实行政执法“三项制度”,规范执法、阳光用权,让税务监管既“无处不在”又“无事不扰”。坚决杜绝侵害纳税人利益的不正之风,主动接受纳税人监督,努力打造公正公开、阳光透明、风清气正的良好形象。

以“信”为根本,诚信纳税促发展。充分利用科技手段和数据信息,进行申报纳税提醒,运用税收大数据,加强税收风险的筛选,着力构建互信、互助、互通的和谐税企关系,营造依法治税良好环境,让诚信纳税成为市场运行的价值导向和各类市场主体的自觉追求,为支持地方经济发展和社会进步作出更大贡献。

锻造清而有为、精诚团结的干部队伍

加强干部队伍建设,不断激发干部队伍干事创业活力,为推动工作质效提升注入强劲动能。

锻造“学习型”队伍,强基固本提素质。充分发挥学习先锋引领作用,全面打造学习型党支部。建立党支部“会、学”工作法,充分利用“学习强国”“学习兴税”等学习平台,根据个人工作条线系统规划学习内容,实现“线上 线下”随时学,努力推进党建与税收“两促进、双提升”,形成“个个是学员,人人当教员,处处是课堂”的浓厚氛围。

锻造“团结型”队伍,凝心聚力谋发展。充分发挥支部战斗堡垒作用,对党员干部思想状况、岗位调整、家庭困难等情况坚持必谈必访,通过政治上关心、思想上关怀、工作上支持、生活上关爱,增强党员干部归属感,进一步提升凝聚力,营造团结氛围。

锻造“实践型”队伍,实干笃行勇争先。始终坚持在学中干、在干中学,将学习成果转化为解民忧、纾民困、暖民心的实际行动。在实践运用中进一步提高青年干部应对复杂局面,处理疑难问题的能力,通过实践锻炼提升业务水平和履职能力。

下一步,高青县税务局将坚持“党建 业务”的工作思路,把党建优势资源转化为破解业务难题的有效武器,为税收现代化服务中国式现代化贡献基层力量。(牟佳瑞)

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