迈步新时代，开启新征程。 坚持党对国有企业的领导，充分发挥县区级烟草企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，达到党建和业务工作的深度融合和同步发展，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，是烟草行业高质量发展的内在要求。
“党建 业务”同步，布置任务落实责任
牢固树立抓党建就是抓发展，要发展必先强党建的理念。树立抓好党建是最大政绩的观念，真正把党建工作抓细、抓实、抓常。每年下达党建工作计划，将党建工作计划与生产经营任务有机结合，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。层层签订目标责任书，以周例会、月台账、季互评的形式，常态化研究党建工作和业务工作。优化支部设置，配齐配强支部书记、委员，将党建工作责任细化落实到人，清单制管理，形成党总支、党群办、党支部齐抓共管党建的强大工作合力。同时，组织干部职工深刻学习，充分认识做好基层党建工作的政治意义和时代意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续加强和改进县区级烟草企业党的建设，持续深化政治建设，持续深化理论武装，持续深化作风转变，建设让人民群众满意，让上级党组织放心的县区局级烟草企业。
“党建 业务”同步，开展教育提升素质
思想是行动的先导，理论是实践的指南。拓展思想政治学习，以党的先进理论武装头脑。一是组织全体党员干部用好“学习强国”学习平台、“云岭先锋”“网络学院”“微信”等平台，充分利用平台全面、丰富的信息库功能，引导党员干部由“要我学”转变为“我要学”，激发和保持理论学习的持久动力。二是通过三会一课、主题党日、系统培训、地方及行业参训、网络视听等形式，既注重对中央、省、市，行业上下重大会议、重要文件精神的学习，又注重对业务技能和“能力不足，本领恐慌”等的学习大讨论活动，以“四个导向”开展讲“微党课”活动，党员干部“人人上讲台”，谈学习体会、谈学习心得，将党的理论和业务知识结合起来，既讲理论又讲故事，增强吸引力和感染力，为党建工作增添活力。三是在党建及各项业务工作会、培训会上提高全体党员干部政治站位，坚持牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做好“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央和行业上下的重要指示批示精神上来，经常开展领导讲党课、形势政策教育、专业讲业务等形式多样的活动，轮流选派党员参加各类培训，有效提升党员干部政治素质和业务水平。组织参与各类读书活动，组织党员干部静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强党员干部守初心、担使命的责任感和使命感，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
“党建 业务”同步，丰富载体增强活力
随着党建工作载体日渐丰富，并与烟草企业发展有机融合，党员干部的参与度和认可度日益增强。一是积极开展“亮身份 做服务”“亮承诺表决心为党旗增光添彩”“党员下基层 服务群众做表率”“为群众办难事解难题”“重温入党誓词”等主题党日活动，增强全队干部凝聚力，党建与业务工作齐头并进。二是邀请行业同志和高校、地方党委政府同志围绕“全面从严治党及党风廉政建设”“生产经营业务”等主题，开展系列专题讲座，进一步增强防范贪污腐败的责任感和使命感，激励党员干部职工铭记初心，不负时代重托，自觉担负起新时代县区级烟草企业发展的工作使命。三是组织全体党员集中收看先进典型先进事迹和廉政警示教育片，激励党员干部以先进人物为榜样，自觉对照看齐，查找差距不足，争做先锋模范。邀请纪委同志深化宣讲，以反面案例为警醒，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，知敬畏、存戒惧，自觉维护共产党员的良好形象。四是拓展道德领域研习，以道德风尚塑造干部队伍良好形象。每季度召开道德大讲堂，每半年评选先进典型，学习先进，传播正能量，提升党员干部职工职业道德水平。五是精心培育涵养烟草企业文化。围绕企业党建品牌，引导干部职工树立赶考意识，激昂答卷情怀，锻造企业“党建阵地”、激发“创新动能”、营造“清正生态”，着力打造机关排头兵、专销主力军、金叶先锋队，引导干部职工同心同德，同频共振，同向发力，进而不辱使命，当好不负新时代的县区级烟草企业答卷人。
开展“下基层、办实事”主题实践活动（苏琳 摄）
“党建 业务”同步，提升服务突出奉献
“两个至上”是行业的核心价值观，报效国家服务社会是烟草企业的使命和责任担当，而党的领导是根本的政治保证。一是切实为基层做好服务。组织开展专项调查、课题调研，为服务对象、社会公众提供政策咨询、数据服务和解决实际困难。二是以深入基层筑牢初心使命。坚持问题导向，着眼服务烟草企业高质量发展，着眼解决实际问题，沉入一线，在实践中学习见证，在实践中有所思考，在实践中有所创新。三是推行领导班子专访制度。班子成员带头深入烟农、零售户家中，与消费者面对面接触开展调查研究和服务工作。带头发现问题、分析问题、解决问题。四是认真开展“双报到、双服务”工作，引导干部职工积极开展志愿服务和深入推进乡村振兴工作。
“党建 业务”同步，注重成效促进发展
坚持把党建和业务同检查、同落实、同考核，用考核机制激励人才，用工作实践造就人才，注重发现、培养、选拔优秀干部，努力打造“讲政治、讲学习、讲奉献，比能力、比效率、比业绩”的党员队伍。一是开展优秀共产党员、见义勇为、尊老爱幼、爱岗敬业先进个人等评选，组织向系统内外先进典型学习等活动，大力弘扬榜样的力量。二是加强形势政策分析，定期通报年度主要经济业务工作任务、党建目标任务等完成情况，客观分析存在的差距以及内部的不平衡等，切实增强忧患意识，不断提高创先争优的主动性。三是坚持好干部标准，突出工作实绩导向，在干部选拔等工作中，将党建履职、工作实绩、硬性目标任务完成情况等作为重要的参考依据，树立鲜明的选人用人导向，激发干部职工为烟草企业高质量发展工作的热情。着力提振士气志气，提高创先争优引领力，切实把初心和使命变成党员干部职工锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，以扎实的行动为基层县区级烟草企业高质量发展作出应有的贡献。（作者： 邰先常 云南省丽江市古城区烟草专卖局（分公司）书记、局长、经理）
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