奈曼旗认真贯彻落实党的二十大和上三级组织部长会议精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，在党建创新、能力提升、服务群众上下功夫，推动农村党建工作高质量发展。
“点”“面”共建，破题创新。开展党建项目创新年活动，以强组织、强队伍、强基础、树品牌、树典型、树特色为内容的“三强三树”活动为载体，创建“四线三区”抓党建促乡村振兴示范基地，创建镇级党群服务中心示范点4个、村级党群服务中心示范点33个，最强党支部示范点27个，最强党支部示范基地2个。组织苏木乡镇党委结合党建重点工作，探索党建工作“项目化管理”模式，围绕组织建设、队伍建设、基础保障谋划党建创新亮点工作14项，全面推动基层组织工作提档升级、提质增效。
“讲”“学”融合，赋能聚力。实施“干部能力素质提升年”行动，按层级、分领域制定能力提升计划，创新开展乡村振兴领头雁“333”工程，组织苏木乡镇党委副书记、组织委员，旗委组织部分管副部长、业务组室干部，旗委党校教师认领党建业务课题专题，利用“空中课堂”视频系统，采取主题党日送课下乡等方式，对嘎查村“两委”成员、村务监督委员会主任开展集中轮训5次，培训6800余人次。采取“走出去、请进来、带头讲、挂职练”等方式，召开旗镇村三级干部、集体经济组织负责人和基层党员培训班10期，培训500余人，引导干部在干中学、学中干，提升干部履职能力水平。
“网”“台”联动，精准服务。深化党群服务中心体系功能建设成果，拓展“服务e家”平台功能，扩大医疗服务、快递业务、农技指导服务，打通旗、镇、村三级党群服务网络，为嘎查村党群服务中心示范点接入政务外网，整合村级党群服务中心承办、代办、咨询服务事项78项，累计承办综合服务事项8960余项，接待服务群众12000余次，解决群众急难愁盼问题1280余个。推广“奈曼党建云”智慧平台，运用党群连心桥、党建动态、网格管理、组织生活管理、集体经济项目管理5大功能板块，上传党建信息300余条，高质高效办结群众诉求89件，实现对全旗49个集体经济项目全周期动态监督管理，形成党建任务下达、责任分派、工作认领一体化的便捷式管理。
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