东营日报社/爱东营讯8月9日下午4时30分，森诺科技有限公司第一党支部新能源中心党员责任区区长吴丽丽提前来到党员活动室，打开“智慧党建平台”企业微信客户端参会二维码并通过电脑投影到大屏幕上，下午4时40分左右，12名党员陆续来到党员活动室，扫码参会。
这是森诺科技“智慧党建平台”的一个简单应用场景。而为什么要搭建数字化“智慧党建平台”？这得从一次考核说起。一次，公司党委督导考核支部党建工作，大家发现了问题——每次检查党建工作时，总有一些支部基础性材料缺失，有的支部大会参会人数不符合标准，有的支部工作落实不到位，存在临时抱佛脚补材料的现象，这也直接导致支部评比数据对比不明显，党员考核标准不明确。
发现问题后，森诺科技有限公司董事长姜传胜下定决心改变这一局面，他对党政文化部主任万薛峰说：“我们公司的业务和管理运行都是自主开发的信息系统，党建工作也要与时俱进，要依托公司的信息化建设优势打造我们自己的数字化党建管理系统，把党建工作提高效率、提升水平、做出实效。”
万薛峰根据公司党建工作要求，重新制定梳理党建管理的制度流程，积极与负责开发平台系统的工作人员沟通，力图通过科学建设数字化党建平台，全面抓取党建大数据信息，将基层组织工作、党员学习教育、主题活动开展、党群联动服务等工作进行数据化管理，建立起科学完善的党建工作量化考评体系。经过半年的自主建设，属于森诺科技的数字化“智慧党建平台”于2020年底上线。
“以前，开会需要拿笔签到，现在开会只需要手机扫码签到，谁来谁没来，大家都能看到；以前‘三会一课’都是公司党委直接传达给支部书记，现在平台系统直接发待办信息给书记，没及时组织开展的党支部，系统将自动推送异常提醒；以前考核就是领导给各支部打分，现在考核看支部评比得分‘柱状图’，最高的就是各项工作完成最好的。”党政文化部党群管理职员荆鑫介绍道。数字化“智慧党建平台”上线后，公司党建工作全面实施信息化管理，党建工作实现了“制度化、流程化、信息化、人文化”的目标，下一步，森诺科技将积极推动该平台的推广应用，为区域党建工作上水平提供支持。
依托于数字化“智慧党建平台”的搭建，森诺科技将家庭幸福型企业建设作为一个重要模块植入平台系统，通过全员持续学习优秀传统文化和开展“十家连心”活动，提升员工心灵品质，增强员工处理家庭成员间关系的智慧，减少烦恼和纠结，让员工通过分享家庭幸福经验提升获得感和幸福感。
“每个党员责任区每月组织一次‘十家连心’活动，十几个家庭带着父母、孩子一起出去游玩、学习和交流，既增进了公司里各个小家庭之间的感情，又增加了家庭成员之间的亲密度，同时，对下一代的教育有着非常明显的积极作用。”姜传胜说道。活动结束后，相关视频、照片等将通过“智慧党建平台”进行记录与分享。
近几年，森诺科技数字化“智慧党建平台”的搭建在引领企业高质量发展过程中发挥了重要作用。2021年，森诺科技荣获胜利油田和东营市先进基层党组织称号，同年入选全国企业党建创新优秀案例，森诺科技有限公司成为东营市企业党建工作示范点。
（记者 贾重霄）
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