贵州日报
今年以来,遵义市播州区桂花桥街道着力“硬件与软件”同步推进,确保“两新”组织党支部标准化规范化建设抓在实处、抓出成效。
配强“硬件”。对辖区“两新”组织进行全面摸排,严格按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准,拉出清单,强化整改,逐一验收,确保非公企业党支部阵地建设过硬。目前,遵义应急救援大队党支部、遵义市播州区力盾保安服务有限公司党支部、遵义颐遵云科技有限公司党支部、播州区女企业家商会党支部、遵义顺美洁物业有限公司党支部等8个“两新”组织党组织活动阵地已验收合格。
同时,将街道党工委班子成员、党建办工作人员和社区党务工作者指定为“两新”组织党建指导员。目前,“两新”组织党建指导员选派实现全覆盖。党工委现场指导今年新建的3个“两新”组织选举支委班子成员,同时要求各党支部明确1至2名党员专职负责党建业务。
对非公企业党组织党费实行全额返还,严格督促企业将党建工作经费纳入预算,建立落实经费管理使用情况年度报告、公示制度,确保专款专用。遵义市应急救援大队党支部年初预算党建经费5万元,遵义颐遵云科技有限公司党支部预算党建经费6万元。
抓实“软件”。要求党建指导员和街道党建办、社区党务工作者定期深入“两新”组织指导,确保“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、民主评议、组织生活会等党内政治生活正常开展。认真开展“两新”组织书记抓党建工作述职评议,选取部分“两新”组织党支部书记在大会上述职、其余进行书面述职。
同时,抓好发展党员工作。突出政治标准,加大在非公企业中发展党员力度,及时把企业优秀人才吸收到党组织中来。同时,采取由党建办工作人员一对一挂帮指导方式,严格对照5个阶段25个步骤的程序要求,确保发展党员质量。去年已发展非公企业党员2名,今年拟发展“两新”组织党员4名,其中企业高管1名。
强化档案资料建设。街道党工委定期对“两新”组织“三会一课”记录本、“主题党日”活动方案,以及发展党员会议记录、培训记录等基本资料建设进行检查指导,对发现的问题及时要求整改,确保非公企业党支部各项工作开展规范。今年以来,桂花桥街道党工委指导检查下属“两新”组织业务各2次,开展“两新”组织党务工作者业务培训1期。 (邓怀美)
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。