梁园区白云街道办事处立足“六个打造”推动经济发展(梁园区白云街道办事处领导班子)

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近年来,梁园区白云街道办事处充分发挥党建引领作用,消除基层党组织联系服务群众“空白点”,立足“六个打造”,着力把党的政治优势和组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。

打造基层党建的“白云品牌”。狠抓基层党组织建设,完善“街道党工委 社区党总支 楼院党支部 党小组”的四级党建网络,进一步优化组织管理体系,探索社区党建和非公有制企业党建新模式,扩大党组织的覆盖面和影响力;搞好区域化党建工作,实行党建联席会议制度,构建共驻共建新局面。一名党员就是一面鲜红的旗帜,一个党支部就是一个坚强的战斗堡垒,突出了党员在转型发展中的模范作用,强化基层组织的战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、促进和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。

打造招商引资的“白云模式”。积极探索“加强企业服务工作,提高企业服务水平”的新方法、新途径,按照“新入企业提前帮,稳定企业定期访,重点企业常来往,困难企业及时帮”的原则为企业搞好服务。为企业和项目设立“首席服务官”,建立“一个项目、一名领导、一抓到底”的工作机制。围绕突出重点招商、围绕主导产业招商的原则,不断创新招商方式,提高招商引资的针对性和实效性。充分发挥街道工作人员、在外创业人员、各类商会联系广泛的优势,动员他们参与招商引资与经济协作,不断拓宽招商与协作渠道,切实做到了招商有氛围、留商有办法、护商有保障、富商有环境,使办事处招商引资工作活力四射、硕果累累。

打造社会治理的“白云经验”。全面提升基层社会治理能力和服务群众水平,高标准设置“一中心、四平台”,即社会治理综合服务中心和综治工作平台、综合执法平台、综合服务平台和应急管理平台,将为民服务做得更实、更细、更优。社会治理综合服务中心设置了信访、城管、计生、残联、武装、市长热线、市场监管、劳动保障、社会救助、军人服务等十个窗口,极大地方便了群众。四个平台使平安建设工作走上了信息共享、互联互通的境界,能够统一收集各个平台的信息,统一调度各基层执法部门及联动单位,实现部门执法,联合处理,立体服务,擦亮了“天眼”、织密了“地网”,极大地减少了违法、震慑了犯罪。

打造为民服务的“白云样板”。扎阵地建设,构建了街道、社区两级便民服务平台。各社区党群活动中心设置了图书室、活动室、谈心室、市民学校、绿色网吧等,在白云党建红色驿站微信平台的基础上,又创建了“白云微服务”便民服务公众平台,辖区群众只需要扫一扫这个公共号的二维码,足不出户就可以了解到各项办事流程、注意事项,还可以了解到街道发布的各项惠民政策、动态等。广泛开展“党员手拉手结对子”“扶贫助残送温暖”“我为社区添光彩”等主题实践活动,积极组织党员参与社区服务,树立了党员的良好形象。

打造居民自治的“白云特色”。秉持“创新、坚持、完善、提升”的工作基调,坚持问题导向、需求导向、目标导向,充分调动各方力量参与群众自治的积极性和主动性,实现了组织构架体系定下来、完善机制动起来、提升能力活起来、活动阵地用起来、分类指导亮起来的自治工作新常态和新成效。将社区党组织作为社区自治的领导核心,在推进居民自我管理、自我教育、自我监督、自我约束上下功夫,在保障居民的知情权、参与权、决策权和监督权上见实效;坚持将改革创新作为社区自治的动力源泉,使社区自治与时代发展同步前进,与居民需求同声呼应;坚持将造福群众作为社区自治的目标,从居民最关心最直接最现实的利益入手,让居民通过参与社区自治看到变化、见到成效、得到实惠。辖区113个小区通过实施社区自治管理以来,社区居民从旁观者变成了参与者和受益者,居民群众们等、靠、要的观念有了根本转变。

打造干事创业的“白云精神”。着力锤炼干部队伍,引领干部职工讲政治、重公道、业务精、作风好,不断提升自身素质。进一步完善各项管理制度,真正实现制度管人、制度管事,形成推动工作促进发展的良好局面。强化督查督办,形成工作任务清单挂牌督办,按照“交必办、办必果、果必报”的要求,经常性开展检查,实行跟踪问效,做到件件有落实,事事有回音。建立重大事项请示报告制度、干部约谈制度,按照工作定人、定事、定时限“三定”要求,层层夯实责任。严肃工作纪律,着力提升党员干部执行能力,凝聚出“团结、务实、创新、争先”的“白云精神”,做到保民生、保稳定、保增长、促和谐、促发展、促突破,加快实现共建共享宜居、时尚、和谐街道。

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