为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，开发区分局坚持刀刃向内自我革命，积极构建以“督办、督查、督改、督建”为抓手的“四督”工作模式，切实打好作风建设“组合拳”，确保专项活动有力有序开展。
强化统筹协调，以最高标准确保专项活动“督办”到位
分局高度重视专项活动的开展，党委层面先后3次专题研究推进专项活动，结合分局实际制定工作方案，成立以分局党委书记、局长为组长，其他党委成员为副组长，各室所队负责人为成员的专项活动领导小组，抽调精干警力组建专项活动办公室及6个职能组。同时，分局坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，以问题为导向，以作风建设为突破口，细化15项具体举措，逐项明确责任部门和完成时限，采取“日汇报、周调度、月总结”的方式，定期对各项工作开展情况进行督导推进，切实推动作风建设走深走实。
强化工作举措，以最严要求确保短板弱项“督查”到位
分局党委严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”及各类培训，建立“常态 专题”、“线上 线下”等多元化学习制度，引导民警辅警在深化政治理论学习的过程中，汲取自查自纠的精神力量。分局组织全局民警辅警开展查摆剖析，收到部门填写八类问题自查清单20份，个人自查清单552份，针对发现的问题，制定问题整改清单，逐条分析问题原因，制定整改措施。及时召开2022年度民主生活会暨以案促改专题民主生活会，邀请通辽市公安局机关党委专职副书记郭巍到会指导。分局党委书记、局长李宏宇代表开发区分局党委班子从“七个方面”对存在问题进行剖析和反思，逐项分析问题产生的原因，并明确整改方向和具体措施。分局班子成员分别作个人对照检查，严肃开展自评互评，提升队伍整体战斗力。同时，依托“平安通辽开发区”微信公众号开设“清风警队·周末纪语”专栏，进一步推进公安机关廉洁文化建设，弘扬廉政教育正能量，引导分局广大民警辅警把遵纪守法、廉洁从警，“纪”入人心。
强化问题整改，以最大力度确保根源症结“督改”到位
切实发挥纪委和督察部门职能作用，建立全局纪律作风督察情况通报机制，共下发“督查通报”3期。设立“曝光台”专栏，围绕全国“两会”安保维稳工作开展督察任务，持续对分局基层所队、窗口单位开展常态化明察暗访，对全国“两会”期间在岗情况、警容风纪、卫生情况开展了现场督察21次，对检查中发现的执法公开超期4起、工作期间未按规定着装3人次进行了通报，并督促落实整改。启动了战时网上督察，紧抓涉稳风险和安全风险防控不放松，为圆满完成重大安保维稳工作提供了有力保障。开通服务经济发展“企业意见建议征集热线”，多途径收集群众优化营商环境相关问题，拓展“整作风”新路径。充分发挥大监督格局优势，在涉警投诉疑难线索核查过程中，先后组织纪检、督察、法制等部门召开案情分析会4次，对涉警投诉举报进行分析研判，全面深入查找分析涉及出警慢、态度差、未收到报警回执等问题原因，引导相关警种部门整改跟进，从根本上铲除问题根源，减少同类事项重复性投诉，提高群众满意度。
强化建章立制，以最优举措确保经验成果“督建”到位
分局严格落实“整作风”各项要求，进一步推动全面从严管党治警工作向纵深发展。通过12389举报投诉电话和“24小时警局”接收办理“整作风”反映问题。今年以来，累计收到上级转办线索4条，已全部在规定时限内办结并向当事人反馈。同时，在分局网页开设“局长信箱”专栏，畅通民警辅警反映问题渠道，提升为民警辅警服务工作质量，维护切身利益。紧盯突出问题和重大事项，推动建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四项清单”，定期跟踪问效，保证工作取得实效。各党委成员以多种方式推动信访事项攻坚化解，组织疑难案件会商研判，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围，确保政治生态进一步优化、纪律作风进一步加强、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。在全市公安机关“奋进新时代 护航新征程”先进典型颁奖典礼暨誓师大会上4人作为典型代表上台领奖，分局28人受到市级以上表彰代表在专项活动部署会上前排就坐。通过加大典型选树，倡导创先争优，进一步强化正向激励作用，凝聚了警心、鼓舞了士气，展示了开发区公安新时代精神风貌。
下一步，开发区分局将在推进“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动上进行再动员、再部署、再推进，聚焦“查改建”，打好“主动仗”，确保
以最优作风为基础，全力锻造过硬公安队伍，不断推进各项公安工作高质量发展，公安队伍纪律作风全面向好。
来源：平安通辽开发区
编辑：关傲
审核：王强
监制：张崴
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