为提升基层治理能力，促使各基层党组织切实发挥战斗堡垒作用，落实好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、聚集群众的职责，南票区通过规范党建工作标准、学习思想政治知识、强化干部队伍作风、创新党建工作思路，扎实做好党务工作，以高质量党建引领高质量发展。
突出规范，严守党务工作标准。开展村党支部标准化建设，按照布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全的要求，有计划地对房屋陈旧、设施简陋、功能单一的村级组织活动场所进行提升，使活动场所标准进一步提高、功能更加齐全。规范发展党员工作，严把发展党员入口关，强化精准指导，编印《发展党员常用文书格式及参考例文》，把发展党员工作细化到每个环节，规范到每项内容，确保党员发展程序到位、材料规范。强化源头防控，建立《农村党支部成员近亲属入党“四项制度”》和《规范异地发展党员制度》，从源头开始审核把关，坚决防控“近亲繁殖”“违规异地入党”等情况发生。
注重学习，增强思想政治意识。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，研究制定学习安排，依托“三会一课”“主题党日”实现各级党组织、党员学习培训全覆盖。开展二十大精神轮训班2期，全区387名科级领导干部、237名一般公务员全部培训到位。组织党员开展“我为群众办实事”共233件次，推进学习贯彻党的二十大精神走深走实。举办全区社区工作者培训班，对社区“两委”委员、专职网格员160人实现全员培训，突出素质教育，有效提升社区干部专业化水平。积极推进主题教育准备工作，对标省委第一批主题教育工作安排，购买学习资料跟进学习，要求的必学、选学书目均已发放到位。
注重作风，建强党务工作队伍。以全市“作风建设巩固年”活动为契机，制定《组工干部素质提升年活动方案》，着力打造一批作风实、纪律严、办事公的高素质组工干部队伍。设置廉政读书角，购置以勤廉模范人物事迹、党史学习教育及社科人文类为主题的廉政图书，组织党员干部阅读并撰写读后感或读书随笔，营造“以书育廉，以人促廉”的浓厚氛围；组织开展廉政宣传周活动，紧抓国家“两学一做”主题教育，切实做好政治理论学习，提高组工干部的法制认知和道德修养。从全区“两代表一委员”、区直单位工作人员、社会团体代表和群众代表中聘请监督员，对精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够的组工干部进行整顿，适时研究制定相关制度，不断织密扎牢作风纪律建设的“制度笼子”。
注重创新，打造特色活力党建。在农村，以红色村建设为抓手，擦亮村党组织底色名片，赋能乡村振兴，挖掘出近现代红色人物和红色故事70个，依托锦西情报站着手打造红色教育阵地，“红色村”建设全面铺开，确定党建强、产业强、治理强的“红色村”村试点11个进行重点打造。在机关，全面开展机关党支部评星定级和机关党员积分制管理活动，围绕区委中心工作，组织开展机关党组织与村党组织结对共建“五个一”活动、 “党建＋招商引资”“党建 志愿服务”等专项行动，推动党建与中心工作融合，解决“两层皮”现象。在学校，围绕教育教学，以党建为引领，在师生中全面开展政德教育，打造了九龙小学“文以载道 启智润心”、黄土坎小学“培根铸魂 立德树人”党建品牌，实现党建与教育深度融合。（刘锦蒙）
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