近日，为进一步学习贯彻江门市委十四届三次全会精神，新会区三江镇围绕《新会区聚焦“一园三中心”建设全面落实市委“1 6 3”工作部署十大行动方案（2022—2026年）》，着眼基层党建、干部工作、落实“人才倍增”工程和党风廉政建设等，绘制了“四张任务清单”，全力提升基层党建工作质量。
持之以恒锻造高素质党员干部队伍
要把党建设得更加坚强有力，就必须加强基层组织建设，锻造高素质党员干部队伍。
在机关层面，三江镇强化包村联户工作机制，成立一支216人的包村联户工作队，深入基层一线，赋能乡村振兴，并由驻村领导定期与村（居、场）“两委”干部谈心谈话，对班子运行情况分析研判；在党建带侨建方面，三江镇完善镇侨联组织，配齐配强统侨专职工作人员；在农村层面，该镇落实《关于加大党的基层组织建设经费保障力度的方案》，保障村“两委”干部、后备干部工资待遇。
三江镇还持续发挥“头雁人才驿站”阵地作用，推进村级“头雁工程”，推广村级头雁“导师制”，全面实施村党组织书记分级分档管理机制。此外，大力发动符合条件的村干部参加学历提高班，目前全镇在读村干部达48名。
守正出新推进党建品牌建设
三江镇在强化组织领导上出实招、在业务融合上用实劲、在党建管理上求实效，聚力打造基层党建示范品牌，扎实推进党建工作整体建强、全域提升。
在农村领域，三江镇不断深化“一规划两项目三清单”，围绕市委“1 6 3”工作部署和区委“一园三中心”建设，指导各村（居、场）进一步优化完善村级经济社会发展五年规划，在临步村、沙岗村试点打造村级经济社会发展五年规划议事公园，持续强化村级党建亮点项目建设和品牌打造。例如，深吕村通过流动党员服务站建设，总结提炼“1 6 N”全省党员分类管理试点工作经验，结合区级6类党员管理意见和措施，打造党员分类示范点。
值得一提的是，三江镇重点推动规上企业组建党组织，年内计划新建“两新”党组织不少于3家，力争全镇42家规上企业100%建立党组织，以强有力的党建带动经济高质量发展。
多措并举正向激励党员干部
三江镇通过完善正向激励机制，多措并举提振广大党员干部“精气神”，激励他们担当作为，让“干与不干，干多干少，干好干坏不一样”的导向更加鲜明。
为进一步培养和塑造党员干部的集体荣誉感和使命感，三江镇深入挖掘工作表现优异的党员干部优秀事迹，发挥其模范典型作用，营造良好的干事创业氛围。同时，制定“实干先锋”评选方案，每季度从镇机关全体工作人员、各村（居、场）全体村干部、网格长（员）中，按照一定比例分类别评选“实干先锋”，通过大力选树一批、宣传一批先进典型，教育引导广大党员干部当先锋、作表率。
三江镇还定期在镇机关开设青年干部“430进阶课堂”，以培养和锻造一支政治素质高、业务能力强的年轻干部队伍为目标，坚持“干部成长缺什么学什么”的原则，采取“点单式”办班模式，有的放矢开展培训，提升培训实效性和针对性，推动青年干部综合能力素质不断提升。
驰而不息纠“四风”树新风
三江镇始终驰而不息纠“四风”树新风，督促各级党组织和广大党员干部践初心、担使命、转作风——组织开展年轻干部廉政教育，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；以廉政集体谈话、通报典型案例、发送廉洁短信等形式，将廉洁风险提醒贯穿始终；深入整治群众身边腐败和作风问题，督促村委会追回被侵占村集体资金1.7万余元，对高龄老人政府津贴发放情况、“厕所革命”农村户厕改造情况开展专项监督检查，针对验收不规范、人员管理不严格等问题，向相关职能部门制发《监察建议书》等。
此外，三江镇全面摸排各村集体资产资源发包情况，推广建立农村资产资源“话你知”公示牌110个，实现全镇15个村委会95个村小组全覆盖，督促农村资产资源交易规范化、透明化，拓展村级权力监督形式。
黄绍侦 李霭莹
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