抓好当前基层党建工作，要坚决摒弃“务虚”的旧观念，全面弘扬“务实”的新作风。目标要“务实”。结合基层实际，对接群众期待，关注党员需求，以配强村级班子为关键，选优支部书记为核心，牵住“牛鼻子”，抓班子、带队伍、促群众、干事业。措施要“务实”。坚持学标准、用标准，不断提升党支部组织力；坚持抓两头、带中间，推动工作全面进步；坚持强弱项、补短板，下力气解决好重点、难点问题；坚持经常抓，抓经常，一步一个脚印推动重点任务落地见效。
当前，基层党建工作中还存在工作程序复杂化，工作作风自由散漫等问题，这都会影响党建效果，思想是行动的先导，因此应改进思想观念。解放思想、更新观念必须从根本上找到阻碍发展的症结所在，结合新形势的要求更新思想观念。首先观念应与时俱进，解决根本问题。
基层党建只有紧跟时代发展步伐，随形势变化而不断调整工作，才能使党建工作与时代发展需求相符合，从而增强党建工作的凝聚力。这就必须改变一成不变的观念，把党建工作放在整个社会大背景中考虑，探索把握符合时代发展要求的基层党建工作的规律和特点，掌握党建工作的主动权，把党建工作放到全面提升干部职工素质的要求上来进行发挥党建工作凝聚人心、温暖人心的作用，调动干部职工的积极主动性，使党建工作更好地服务于社会发展，服务于党员干部需求，增强党建工作的针对性。其次观念应不断创新。基层党建工作应在继承的基础上不断创新，这是党建工作常抓常新的途径。
要规范地开展党建工作，就需要一整套“套路”。既要层层留痕迹又要务实创新，有标准化就有了明确的抓手。有了明确的抓手，就有了具体开展工作的途径。把虚功做实，促进基层党组织工作的全面开展。有了标准化，也就有了评价、考核的依据，通过考核、评比，推动党建工作迈上新台阶。要把党建标准化建设的具体要求落实到日常工作的每一个环节、每一个步骤，不留盲点和死角，不下“雷阵雨”，以“钉钉子”精神抓标准执行、抓建章立制，确保党建工作能落地、到人头、起作用。
在日常工作中，各支部应进一步加强教育培训，提高干部素质，进一步加强典型引路，推广好的经验，进一步加强管理，确保规范运行。
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