“感谢你们今天上午的调解疏导，我的问题终于解决了，也给我争取了赔偿，心里舒畅多了。”
在重庆市黔江区白土乡“一律（1、6）来说事”接待大厅里，村民刘某化解了纠纷后表示。
“今年我们引进龙头企业注册硒恒客茶业公司，通过‘党支部 合作社 公司 基地 农户’的方式，推动一二三产融合发展，拉动村集体经济年增收5万元以上，为40余位村民提供家门口就业机会，产值预计超过200万。”黔江区鹅池镇社溪村党支部书记王友江对本村茶园经济充满信心。
这是黔江区实施基层党建创新项目以来的一个缩影。今年来，黔江区提出“把党建工作当项目来抓”的新思路，通过精心“选”、扎实“推”、严格“评”，努力推动基层党组织全面进步全面过硬。
围绕重点选准项目
“实施基层党建创新项目以来，把抽象的党建工作细化为一项项便于落实的‘硬任务’，解决了围绕哪些抓、具体怎么抓的问题，我们干工作的方向更加明确，也更有实招。”来自太极镇的组织委员对此深有感触。
黔江区紧盯全国、全市和全区明确的基层党建工作重点、目标任务，坚持切口小、易操作、能推广的原则，突出服务党员、服务群众、服务企业、服务基层，详细划分农村、城市、机关、国企、中小学校、公立医院、非公7个领域，为基层党组织谋划党建创新项目时划定选题重点、提供参考方向。
为了激发基层党组织干事创业的热情，提高基层党建创新项目的质量，黔江区探索实施“一报二审三定”的选题立项模式。一报，即基层党组织提出初步选题方向、填写项目申报表，报各党内统计归口单位；二审，即36个区级党内统计归口单位初审；三定，即区委组织部组织人员对项目进行预评估后确定立项名单，反馈各党内统计归口单位组织实施。经过初步评估，区委组织部已组织64个基层党组织实施基层党建创新项目。
健全机制推进项目
在水田乡石郎村党务公示栏前，半年基层党建工作调研督查组人员认真查看了石郎村实施的“党建引领产业振兴三个三工作机制”党建创新项目，并对该项目“菜单化”服务情况表、“精准化”帮扶结对册、“常态化”宣讲照片等一系列公示内容给予充分肯定。
实施党建创新项目以来，黔江区在完成选题立项工作后，便组织相关单位就基层党建创新项目“实施步骤、目标任务、完成时限、具体责任”等内容作出承诺，在单位公示栏、“黔江组工”微信公众号等进行公示，让党员群众知晓，并接受社会监督。
火车跑得快，全靠车头带。黔江区发挥“头雁效应”，明确64名党组织书记为基层党建创新项目第一责任人，并采取1个党建项目落实“1名主管部门领导包抓 1名基层党组织书记牵头 1名组工干部联系 1支工作队伍负责”四个一方式，设岗、定人、定责、定时，合力推进项目建设，确保事事有人管、件件有落实。
通过督查指导、责任到人让每个单位都有压力、想办法、求实效，营造了比学赶超的浓厚氛围。据介绍，黔江区依托区委组织部组织科成立区级基层党建创新项目推进工作组，每季度调度一次、量化排名一次、反馈通报一次，每半年组织一次实地观摩。
逗硬奖惩考核项目
翻开基层党建创新项目推进情况台账，里面详细记录了项目推进情况、项目推进中遇到的问题及下一步工作打算。据黔江区委组织部组织科工作人员介绍，基层党建创新项目推进情况台账是年底考评党建创新项目的一个重要依据。
针对基层党建创新项目工作考核难的问题，黔江区委组织部年底将组织优秀党务工作者、党校教授、乡镇组织委员，通过现场评估、书记述职、专家评议等方式，统一进行验收评比，确保项目成果经得起检验。
深入实施基层党建创新项目，着力破解基层党建难题。黔江区打造了一批服务基层、服务群众的特色党建品牌，推动形成“一个典型一面旗，一批榜样带全局”的格局。此外，还将持续增强党员使命感和责任感，努力解决基层、企业和群众最关心的问题，提升人民群众获得感、幸福感。
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