为确保抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实，切实加强农村党员日常教育管理，小店区刘家堡乡西草寨村党支部以“三标定基、三池聚力、三榜亮分、三兑赋能”为抓手，探索推进党员积分制管理，把牢“过程关”、筑牢“考核链”，全面激发党员队伍活力。
三标定基，提升管理效能
定类别。按照支部党员年龄、工作、身体等特点，将全体党员分为创先争优类、联系服务类、关心帮扶类登记造册，进行分类管理。
定评委。成立由“老党员 年轻党员”组成的5人流动“积分评定组”，将支部党员分为12个评定组，每月轮换，公正评分。
定制度。邀请老党员参与，经党员大会投票通过后，制定《西草寨村党员积分制管理制度》，装订成册、组织学习，将“管理制度”入脑入心。
三池聚力，激发党员活力
构建“考核池”。构建基础定分、履职赋分、奖励加分、负面扣分的“四分考核制”，以基础分“定基”，凭“三会一课”等履职分“立身”，用参与志愿服务等奖励分“强身”，借不履行请假手续等负面分“纠偏”，开创争先创优新局面。
树立“典范池”。根据党员积分排名，每半年选树一批先进典范、表彰一批优秀共产党员、撰写一批先进事迹，选入村“党员年刊”，切实增强党员的荣誉感、自豪感和使命感。
用活“周转池”。将每月积分排名靠后的3名党员转入“周转池”回炉再训，成立“1 1”先进带后进的“互帮互促组”，通过谈心谈话、指导学习等方式帮助进步。
三榜亮分，明确奖惩导向
每月公示榜。在过道墙上设立“党员积分榜”，每月要据积分排名的更换，促使党员学有榜样、做有方向、评有标准。
季度通报榜。每季度在党员微信群通报一批排名靠后者，对连续3个月不参加组织生活的发放“党员提醒卡”，督促其不断进步。
年度表彰榜。将年度积分排名前十的党员，在村务公开栏表彰，通过“公开晾晒”，逐步形成比成效、争先进的鲜明导向。
三兑赋能，强化正向激励
“兑表彰”。将党员积分与结果运用相结合，对年度积分排在前的党员，在民主评议、推先推优等方面给予激励关怀，进一步树立鲜明的评优导向。
“兑奖励”。在春节、端午节等组织生活中，设置活动区、奖励区，党员可根据积分档位领取相应奖励。
“兑实物”。在支部年度表彰大会上，党员根据总积分排行榜兑换生活物品，提升“挣积分、当先锋”意识，用“小积分”激发“大能量”，让基层党组织成为抓治理、促振兴的“动力源”。
记者 王丹 通讯员 李佳珉 太原晚报
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