11月17日，《中国应急管理报》党建版报道了高港区消防救援大队《党建引领 共育人才》党建工作经验。
党建聚合力 人才添动力
今年以来，高港大队坚持以“党建聚合力，人才添动力”的党建工作思路，紧紧围绕主题教育，着力党建工作破圈融合，聚拢人才势能外引内培，积极构建“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局。
依托“红色堡垒”党建特色品牌，充分发挥“党、工、妇、团”四位一体教育的积极性、主动性和创造性，与驻地6家单位结对组成“红色领航 多彩赋能”总盟，共谋党建发展，共度党日生活，深化学习教育、组织建设、人才培养、青少年教育等方面交流合作，定期开展主题活动12次，进一步激发党建创新活力。
党的二十大安保期间，成立“港城先锋”联合党员突击队，建立个性化资源清单、项目清单、需求清单三张清单机制，一同扎根安保一线定岗执勤，助力企业查患排难，深入群众宣教服务，为全区“富强美高”总目标贡献智慧力量。
开设青春讲堂，与共建单位定期开展“书记讲党课、骨干讲规章、典型讲故事”活动，积极搭建专题讨论、精品课堂、典型访谈“三大学习平台”。
开设“夜读课堂”，原汁原味研读党的二十大报告，以抄金句、学要点、谈感悟等方式，进一步浓厚学习氛围、筑牢理想根基。
打造“橙才计划”，谋划实施人才队伍建设和学历提升三年规划，大队1名同志录取消防救援学院，大专率实现100%。依托驻地中等专业技术学校和特种车车辆改造厂，挂牌2处“共建共育人才实训基地”，月选派人员学习维修、烹饪、机电等实用技能，形成多元、互联、共享的供应合力。
厚植队站文化底蕴，组建四支文体兴趣小组，12人加入高港区文联，定期邀请驻地文联、文化馆来队采风，开展书法、摄影、朗诵培训，编排特色文化节目《火焰蓝的力量》、《消防日记》演说，参与区委区政府文艺汇演，传递消防声音，展现良好形象。
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供稿：高港消防
采编：郭平 校对：周宇 审核：李缙
发布：泰州消防全媒体中心
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