2022年以来，中建八局各级党组织深化“三大提升”行动，以“五融五力”模型，大力开展“五型五类”（保安全型、重质量型、强履约型、创效益型、促市场型）党支部创建，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力。通过评比打擂，全局新涌现出一批创建先进集体。中建八局微信公众号“党建成果巡礼”专栏聚焦报道“五型五类”红旗示范党支部，摘选部分案例，分期予以刊登，以展示成果，促进学习互鉴。
土木公司高原项目
“建证”青春征程，赴一场世纪之“约”
基本情况
土木公司高原项目党支部于2021年11月成立
目前有职工155人、党员26人
以学习贯彻“老西藏精神”
“两路精神”为着力点
秉承八局铁军作风
以“雪域格桑·高原铁军”党建品牌为文化载体
压实责任、狠抓落实、建强支部
项目以高质量党建引领施工生产高质量发展
着力建成建好精品工程、安全工程
绿色工程、创新工程、廉洁工程
争当全线标杆，打造“强履约型”党支部
创建举措
1
提高政治认知，强化思想站位
项目坚持把国家“两路”精神融入团队血脉，不断发扬铁军精神，加强红色文化教育，提升团队执行力、战斗力，着力打造知难而不畏难，遇难而不退缩，敢于应对挑战，勇于担当责任，善于攻坚克难的优秀团队。
2
坚持以下率上，坚持担当作为
实行班子成员包保制度，每名党员承包一个施工区域，保安全、保质量、报进度；组织班子成员学习高原条件下施工作业技术规范，在实践中解决技术难题，开展高原技术创新，增强实战化作战能力。
3
突出党建引领，融入施工生产
围绕生产抓党建，抓好党建促生产，是项目党支部抓支部质量建设的一贯指导思想。将党建工作融入施工生产，以党员“创岗建区”为抓手，切实发挥党员先锋模范作用，强力支撑项目创效履约。
创建成效
项目全体员工秉持“时时争第一，事事争第一”的思想，攻坚克难，不畏艰辛，曾获劳动竞赛优胜单位、先进工区、先进党支部、上海市工人先锋号、甘孜州五一劳动奖状、局工人先锋号、局首批项目文化示范点等荣誉。
项目施工生产高质量发展，取得工区试验室在标段内首个通过验收、5#钢筋加工场首个通过验收、首个隧道进洞、4#混凝土拌合站首个通过验收、火工品库主体建设首个通过验收等好成绩。
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西南公司三星堆博物馆新馆项目党支部
“三心”建强堡垒 砼筑文博典范
基本情况
西南公司三星堆博物馆新馆项目作为
三星堆国家文物保护利用示范区的重要组成部分
建成后将是西南地区最大的
遗址类博物馆单体建筑
项目党支部自成立以来
以“建证•三心砼筑三星”党建品牌为指引
以“初心筑基石、匠心建精品、同心聚力量”为路径
秉承“三心”文化理念，依托“3×3×3”工作法
引领全员坚守初心、传承匠心、聚合同心
全面推动项目高质量建设
创建举措
1
初心筑基石 落实“三基建设”强根固本
坚持“四同步”，选优配齐支部兼职党群干部；制定年度党员培训教育计划，集中开展党的二十大等各类学习宣贯15期；制定年度工作计划，高标准落实“三会一课”、固定党日等党内生活制度。
2
匠心建精品 发挥“三大引领”提质增效
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以文化引领提升全员凝聚力：大力开展铁军文化宣贯，锻造“三心”特色文化，同步打造“三心源廊”党建文化长廊，拍摄文化宣传片、设计文化海报、手绘文化墙等，不断丰富文化传播载体，让文化入脑入心。
以品牌引领提升全员自信力：依托重大工期节点，加强与内外部高端媒体资源对接，持续开展内外部宣传。
以模范引领提升全员行动力：坚持党建与生产经营深度融合，建设“强履约型”支部，划分党员责任区，成立党员突击队，先后开展“三讲三比”与党员业务轮讲31场次，助力项目完美履约。
3
同心聚力量 团结三个队伍共创共赢
团结职工群众：由两名博士党员牵头，带动全员成立高效建造创新小组、青年创新创效小组，累计编制工法3篇、申报专利46项、发表论文24篇。承办局成渝地区双城经济圈劳动竞赛启动仪式，调动全员建设热情。
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团结一线工友：围绕“同筑·幸福驿家”工会品牌，打造工友村，开展“三堂促学”、“三站筑福”活动。通过承办中建集团留守儿童关爱保护宣讲进工地活动等关心关爱活动，形成了温暖的“建设者之家”。
团结外部力量：主动与业主、地方政府、工友党员开展系列党建联建活动，以党建文化长廊、智慧展厅为载体，广泛接待外部单位、领导观摩交流。
创建成效
项目获评局首届文化示范点创建第二名，先后被《新闻联播》、央视、人民网、新华社、四川卫视等主流媒体转载报道300余次，累计接待外部单位和领导121次，其中重要领导31次，成功助力公司文旅市场拓展和品牌宣传。
通过党建引领，项目成功于第8天完成场地清表，第22天实现非地下室区域钢结构首吊，第26天完成降水井、土方及基坑支护系列工程，第40天完成地下室超大体积混凝土底板浇筑，第68天主体结构冲出“正负零”，第72天完成地上钢框架安装，第134天完成网架封顶……整体建设速度提前40天。
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