把“守合同重信用”证书作为评审因素加分，是以往的做法，现在不符合“放管服”的改革要求，应予取消。首先，2017年11月15日，国家工商行政管理总局发布了《工商总局关于公布规范性文件清理结果的公告》（工商办字〔2017〕205号），决定废止26件与“放管服”改革精神不一致的规范性文件。废止的文件中包括《工商总局关于“守合同重信用”企业公示工作的若干意见》（工商市字〔2014〕223号）和《工商总局关于做好2014～2015年度“守合同重信用”企业公示工作的通知》（工商市字〔2015〕219号）。其次，原工商总局及地方工商部门规范性文件规定的“守合同重信用”评选条款涉及参评企业的经营年限、财务数据等。如国家级称号要求参评企业自成立起连续经费满7年，省级的也要满2-3年不等。这些规定暗含了对供应商规模和经营年限的要求，违反了《中小企业促进法》有关规定。换言之，自2017年11月15日以后不能再评分因素中设置国家已经废止的内容，另外“守合同重信用”活动规范性文件限制参评企业经营年限和规模条件，违反了《政府采购法》及《中小企业促进法》有关规定，涉嫌歧视中小企业和新成立企业。因此设置“重合同守信用”评分因素不合规。
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